Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автокомплекс Покровский
Красноярск
Комментарий
Поднять з/п, в нынешних реалиях это очевидно. Сервис не выполнил план, ты не получил премиальную часть. Можно же было бы сделать по другому - процент от выручки или дохода. А так можно план недовыполнить на 1000р и ты не получишь бОльшую часть денег. График работы, условия труда, помощь при стажировке, хорошее отношение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автокомплекс Покровский
28.10.2023
Повышение премиальных надбавок Работа в дружном коллективе Своевременная заработная плата без задержек Оплата больничных, отпускных Благоустроенные рабочие места Возможность карьерного роста Корпоративы, общеколлективное время провождение (различные походы и и.д)
Работник
21.09.2023
Уменьшить бюрократическую составляющую работы. Заработная плата всегда вовремя. Прекрасный вид из окна. Обеспеченность работой. Коллектив не без чувства юмора.
Работник
01.09.2023
Не помешало бы увеличить зону приемки и зону ожидания для клиентов. Сделать эти помещения более уютными и комфортными как для работников, так и для клиентов. Своевременная, честная оплата труда. Очень дружный и отзывчивый коллектив, легко влиться. Максимальная помощь в освоении рабочего процесса для малоопытных, вновь пришедших сотрудников.
Работник
01.05.2023
коммуникация между работниками свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость руководства
Работник
27.05.2022
Побольше корпоративов (очень круто проходят). Дружный коллектив, прозрачная и понятная а самое главное своевременная зарплата ( аванс и зарплата). Крутой и понимающий Директор.
Работник
25.05.2022
Нет предела совершенству. Отличное место для молодых специалистов желающих получить новые навыки и опыт, здесь всему обучат и подскажут, так же здесь отличный коллектив и руководство, из минусов разве что не всегда стабильный график и так получилось что пришлось сменить несколько должностей, но это даёт огромное понимание работы всего комплекса, а так же незаменимый опыт в будущем. Ps. Старания оцениваются, руководство замечает, для работы советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автокомплекс Покровский
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автокомплекс Покровский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы