Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
коммуникация между работниками свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость руководства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2023
Повышение премиальных надбавок Работа в дружном коллективе Своевременная заработная плата без задержек Оплата больничных, отпускных Благоустроенные рабочие места Возможность карьерного роста Корпоративы, общеколлективное время провождение (различные походы и и.д)
21.09.2023
Уменьшить бюрократическую составляющую работы. Заработная плата всегда вовремя. Прекрасный вид из окна. Обеспеченность работой. Коллектив не без чувства юмора.
01.09.2023
Не помешало бы увеличить зону приемки и зону ожидания для клиентов. Сделать эти помещения более уютными и комфортными как для работников, так и для клиентов. Своевременная, честная оплата труда. Очень дружный и отзывчивый коллектив, легко влиться. Максимальная помощь в освоении рабочего процесса для малоопытных, вновь пришедших сотрудников.
30.01.2023
Поднять з/п, в нынешних реалиях это очевидно. Сервис не выполнил план, ты не получил премиальную часть. Можно же было бы сделать по другому - процент от выручки или дохода. А так можно план недовыполнить на 1000р и ты не получишь бОльшую часть денег. График работы, условия труда, помощь при стажировке, хорошее отношение
27.05.2022
Побольше корпоративов (очень круто проходят). Дружный коллектив, прозрачная и понятная а самое главное своевременная зарплата ( аванс и зарплата). Крутой и понимающий Директор.
25.05.2022
Нет предела совершенству. Отличное место для молодых специалистов желающих получить новые навыки и опыт, здесь всему обучат и подскажут, так же здесь отличный коллектив и руководство, из минусов разве что не всегда стабильный график и так получилось что пришлось сменить несколько должностей, но это даёт огромное понимание работы всего комплекса, а так же незаменимый опыт в будущем. Ps. Старания оцениваются, руководство замечает, для работы советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автокомплекс Покровский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы