Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интернет-компания Парус
Ижевск
Комментарий
Ассортимент соусов в холодильнике маловат, а еще хотелось бы побольше печенек. Множество разных интересных задач, есть где покрудошлепить, есть где изучить новые для себя технологии. Руководство отличное, они же скилловые наставники, которые помогут со сложными моментами. Офис классный, стильный, молодежный, рядом остановка трамвая, я буду дома вовремя. Топовые рабочие места, лично у меня четыре 4К монитора. Взяли с нулевым опытом и дают расти.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интернет-компания Парус
22.02.2025
Крупных минусов не вижу, все для людей, работать вполне комфортно. Отличная компания, замечательный коллектив. Вкусняшки, кофе, уютный офис. Все, что нужно для комфортной работы))
Работник
18.02.2025
Хотелось бы предложить почаще организовывать заказы печенья или других сладостей для команды. Это может стать отличным способом поднять настроение, создать дружелюбную атмосферу и укрепить командный дух. Небольшие радости, такие как печенье, могут значительно улучшить общее восприятие рабочего процесса! Работаю в компании "Парус" недавно, и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. С первого дня меня поразила дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны коллег. Команда здесь действительно сплоченная, и всегда готова помочь в решении задач. В компании "Парус" имеется возможность учиться на практике и обмениваться опытом с более опытными специалистами. Каждый проект предоставляет уникальные вызовы, которые помогают мне развивать свои навыки и находить новые решения. Офис оформлен в современном стиле, с приятными цветами и удобной мебелью, что делает рабочий день более комфортным. Хорошее освещение и продуманная планировка способствуют концентрации и креативности. Кроме того, в офисе есть зоны для отдыха, где можно расслабиться и пообщаться с коллегами. Это создает отличные условия для командного духа и позволяет нам лучше взаимодействовать друг с другом. В целом, я горжусь тем, что являюсь частью компании "Парус", и с радостью рекомендую компанию тем, кто ищет надежное и поддерживающее место для работы в IT!
Работник
14.02.2025
Было бы здорово обновить стек на фронтенде. В остальном минусов не вижу Задачи - их много, разные, сложные, интересные! Коллектив - всегда помогут, подскажут, сделают код-ревью. Одного ни за что не оставят!) Тимлид - скилловый и добрый наставник :) Руководство - Performance Review каждые 6 месяцев (на старте чаще), есть Sick Days. С температурой 39 никто тебя в больницу за справкой не отправит. Офис - стильный, модный, молодежный. Кофе, сладости, КЕТЧУПЫ!!! Рабочее место высший класс: хороший ПК, два 2K монитора. Взяли с нулевым опытом, дали шанс вырасти, за что огромное спасибо)
Работник
11.02.2025
Иногда долго согласуют решения. В горячий сезон задач становится больше, что требует больше сил. Но такое бывает не часто. Не всегда идеальная коммуникация между отделами. Отличная команда, адекватное руководство и свобода для креатива. Дают пробовать новое, а не просто выполнять «как было раньше». Даже за креативность и выдвижение своих идей. Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая, но без лишней бюрократии.
Работник
13.12.2024
Всегда можно что то улучшить, ну например чуть поднять зарплату, а так в принципе все хорошо Лояльное руководство, комфортный офис с вкусняшками и кофе, удобное местоположение. Интересная работа, есть перспективы для роста
Работник
16.10.2024
Отсутствие роста, по сроку работы зп не увеличивается, хотя указано, что вы можете влиять на свою зп, задержки в зп Печенье и кофе на этом в целом все, кухня хорошо обустроена, также зона отдыха на улице
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интернет-компания Парус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернет-компания Парус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы