Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Добавить различные курсы(обучения) по продажам, сделать комнату для отдыха Уровень заработной платы, близко к дому, бесплатный чай кофе, наличие нематериальной мотивации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2024
Скорректировать уровень ЗП с текущими реалиями Официальное трудоустройство, дружный коллектив, понимающее начальство, удобное расположение офиса
29.06.2024
Здесь сложно что-то добавить, хорошая компания. Было бы здорово рассмотреть возможность гибридного графика работы. Отлично подобранный коллектив, хорошие специалисты и каждый на своем месте. Обстановка в офисе дружелюбная, спасибо за это руководителю! В компании чато проводятся корпоративные мероприятия, много бонусов в виде подарков.
29.05.2024
Затрудняюсь ответить, тк дистанционно работаю и претензий относительно организации на текущий момент не имею. Лояльность руководства. Понятная система работы. Официальная ЗП, праздники, мероприятия, подарки.
19.05.2024
Руководство всегда прислушиваться к просьбам сотрудников и решает все вопросы. Отличный коллектив, комфортные условия труда. Зарплата всегда вовремя с ежегодной индексацией
05.05.2024
Иногда были трудности с развозкой сотрудников. Проработала пару месяцев на складе и с удовольствием осталась бы надолго, но не сдала аттестацию. Очень понравился коллектив. Зарплату получала без задержек. Удобный график, чай-кофе, вкусняшки за счет компании. На складе всегда чисто и тепло. Комфортная развозка сотрудников до склада и обратно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конфен Ком Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы