Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Улучшить можно все что угодно и как угодно, главное, чтобы то что улучшали влияло на работу в компании . Мне кажется , что компания постоянно что то улучшает и стремится быть лидером в своей сфере. Спасибо что даете возможность развиваться в такой интересной сфере Обучение, организация работы, комфортное рабочее место. Дружный коллектив и слаженная команда. Руководство всегда идет на встречу, возникающие вопросы решаются очень быстро
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2025
Конечно бы зарплату тысяч 200) а так меньше 70 не зарабатывала. Хорошие руководители, новый коллектив. Все дружелюбные. Если сотрудник трудолюбивый, выписывают премии, отправляют на различные обучения.
30.08.2024
Маленькая зп, нет оплаты проезда в ночное время, тренинги в выходные дни, выдергивают с выходных на работу, неадекватные клиенты и потребительское отношение со стороны руководства. Очень у многих девочек в компании были претензии к hr Замечают, всегда можно вырасти в компании, проводятся конкурсы, дружная атмосфера в коллективе, не считая начальство
08.08.2024
Все замечательно. Особо пожеланий по улучшению нет. Лояльное руководство Близость к дому Спокойная работа Обучение и тренинги Дружный коллектив Есть возможность заработать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
04.06.2025
Старое здание, небольшая зп по меркам Москвы Весьма дружелюбный коллектив, лояльное начальство. Удобное расположение офиса, рядом с метро. Возможность брать удаленку
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы