Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сыровер
Санкт-Петербург
Комментарий
Как вариант, можно добавить больше специализированных тренингов по околорабочим моментам, например, по тайм менеджменту, психологии продаж 1. Для меня была важна сфера деятельности компании. Продавать комфортно то, что действительно полезно для всех. В данном случае компания занимает экологичную нишу и занимается обучением приготовления здоровых и полезных продуктов(прежде всего кисломолочных продуктов) 2. Удаленный формат работы и возможность самому выбирать выходные дни 3. Понятная мотивация и условия работы 4. Амбициозные цели компании и хорошие темпы развития 5. Руководители, с которыми можно спокойно и конструктивно обсудить любые моменты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сыровер
28.11.2025
Интересная работа ,с кучей полезной новой информации
Работник
26.11.2025
Недостатков не вижу, меня все устраивает. В компании работаю около полугода. Нравится абсолютно все: удаленный формат, коллектив, четкость постановки задач. 1. На любые вопросы отвечают, помогают разобраться в проф. терминах. Когда пишу тексты - это важно. Эксперты всегда на связи и подскажут. 2. Интересная тема - сыроварение)) Можно параллельно развиваться и в этом направлении 3. Четкая постановка задач и что самое главное - все заранее. Практически не бывает экстренных форс-мажоров. Можно работать в своем темпе 4. Предоставляют фото и видео-контент для работы - не нужно ничего выдумывать самостоятельно. В общем, меня абсолютно все устраивает. Отличная команда и компания.
Работник
24.11.2025
Нестабильный график Я Ринат, работаю в отделе продаж С компанией уже ровно год Заработная плата меня более чем устраивает. Сейчас выходит больше, чем планировал Если вас интересует карьерный рост, то он тут есть. Менеджер - Тим лидер - РОП. Компания всегда к этому открыта Насчёт графика. Не знаю, как в других отделах, буду говорить за отдел продаж. Работаем мы много. Много звоним, много продаём и много зарабатываем. Что очень удобно, работа вся удаленная Компания много вкладывается в своё развитие и развитие сотрудников В этом я вижу для себя стабильность
Работник
24.11.2025
нет Дружный коллектив. Работаю 6 месяцев ,все очень нравится. Все помогают друг другу,что очень радует.
Работник
14.10.2025
Нет недостатков, все справедливо и по факту! Это лучшая компания которую я встречала, начиная с руководства и заканчивая какими то техническими отделами! 1) Ты всегда будешь услышан руководством. 2) Что бы ты не предложил всегда учтут и постараются внедрить в рабочий процесс , если это возможно! 3) Есть реальная возможность карьерного роста, для этого просто нужно хорошо делать свою работу! 4) З/п отдельная история, ни разу за все время ни пришла позже положенного числа! 5) Коллектив отдельная любовь, здесь нет равнодушных иногда мне кажется , что это моя вторая семья! 6) Стажировка проходила с максимальной поддержкой . 7) Лиды всегда есть и они целевые, что очень радует! 8) Считаю плюсом , то что тут нужны амбициозные и заряженные на победу ребята!
Работник
05.09.2025
Сменить Директора(Руководителя) отдела продаж по имени Валерия. По началу она кажется очень отзывчивой и понимающий, но это лишь маска, которая спадает, когда подходит время подсчеты зарабатной платы, с ее слов, новая мотивация поможет тебе нормально заработать, а как только ты нормально заработал, все переиначивают и значительно снижет итоговый расчет с вами. Не терпит правду и справедливость, вас выгоняют из компании 1 днем, обусловливая тем, что руководство решило сократить вашу должность. Также живет по принципу незаменимых людей нет, выгонит вас при любой удобной возможности. вне зависимости от того, сколько лет вы работали в компании. Ее главное кредо мы не любим токсиков, но оказалось, что она и есть главный токсик в компании, из-за которой и вызвана огромная текучка кадров в компании. А после вашего увольнения, она будет говорить, что именно вы токсик и хорошо, что от вас избавились. И если вы в зуме задаете вопрос который не нравится руководителю, вас удаляют из конференции и увольняют одним днем из компании. Для будущих стажеров(менеджеров) готовьтесь к тому, что вас могут уволить спустя пару дней звонков при этом вам абсолютно никаких денег не выплатят. Также в компании присутствуют любимчики, который дают больше входящих заказов, вы можете неделю -2 сидеть без них, от вас будут требовать постоянно выполнение плана и эфирного времени на линии, а если вы их не выполняете вы остаетесь без входящих заказов. Корпоративной культуры в компании нет. Коллектив перестал быть дружным, т.к боятся лишний раз написать неугодное сообщение в чате, которое может не понравится руководителю и вас уберут. Оформление(подписание документов) на работу произойдет только через месяц- два имейте это ввиду. Роста зарплат и карьерного роста здесь нет, если вы идете сюда именно за этим, не ждите этого здесь. Основатель школы Алексей, очень душевный, что называется "свой", Исполнительный директор Александр, понимающий и отзывчивый человек, идущий на встречу, не допускает несправедливости, разбирается в вопросе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сыровер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сыровер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
Консультант по продажам
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы