Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KISLOROD
Комментарий
Иногда в пиковые сезоны нагрузка может быть высокой. В целом, я с уверенностью рекомендую компанию KISLOROD как отличное место для работы! В компании царит дружелюбная атмосфера, здесь высоко ценят командную работу и инициативу сотрудников. Руководство компании поддерживает сотрудников и регулярно предоставляет обратную связь. Также могу отметить отличную команду и возможности для обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KISLOROD
20.12.2024
Я считаю KISLOROD отличным местом для профессионального роста и развития! Я три года работаю в должности аккаунт-менеджера в KISLOROD. В компании чувствуется атмосфера взаимопонимания и поддержки, руководство активно общается с сотрудниками и предоставляет обратную связь, создавая комфортные условия. А еще есть компенсация медицинских услуг для опытных специалистов.
Работник
13.12.2024
Всегда есть что улучшать в любой компании, пусть прогресс никогда не останавливается. Отличное место для работы, в котором можно расти и развиваться, с мегалояльным руководством и интересными проектами. Есть забота о сотрудниках, возможность роста в профессиональных качествах и доходе.
Работник
05.11.2024
Чаще устраивать онлайн и оффлайн встречи с коллективом, работая на удалёнке хочется чаще видеться с коллегами. Руководство прислушивается к предложениям, лояльно относится ко всему; душевный, дружный, опытный и интересный коллектив; хорошо построены бизнес-процессы; много интересных задач; интересные курсы обучения и повышения квалификации.
Работник
15.01.2023
Офис в Чебоксарах расположен довольно далеко от центра города, иногда не очень удобно добираться. Но большинство сотрудников работают удаленно, для них это не имеет значения. Руководство компании всегда за справедливость и прозрачность и во взаимоотношениях с сотрудниками и с клиентами. Компания постоянно развивается. Проводятся ретроспективы, совершенствуются процессы, внедряются новые технологии. Отдел продаж постоянно обеспечивает поток клиентов, все более крупных, сложных и интересных. Компания позволяет расти, развиваться, и при этом отлично платит. Компания все еще достаточно небольшая, и поэтому если есть проблема, что-то нуждается в улучшении, это делается очень оперативно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KISLOROD
Помогите составить детальное представление о работе в компании KISLOROD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы