Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Чаще устраивать онлайн и оффлайн встречи с коллективом, работая на удалёнке хочется чаще видеться с коллегами. Руководство прислушивается к предложениям, лояльно относится ко всему; душевный, дружный, опытный и интересный коллектив; хорошо построены бизнес-процессы; много интересных задач; интересные курсы обучения и повышения квалификации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2024
Я считаю KISLOROD отличным местом для профессионального роста и развития! Я три года работаю в должности аккаунт-менеджера в KISLOROD. В компании чувствуется атмосфера взаимопонимания и поддержки, руководство активно общается с сотрудниками и предоставляет обратную связь, создавая комфортные условия. А еще есть компенсация медицинских услуг для опытных специалистов.
18.12.2024
Иногда в пиковые сезоны нагрузка может быть высокой. В целом, я с уверенностью рекомендую компанию KISLOROD как отличное место для работы! В компании царит дружелюбная атмосфера, здесь высоко ценят командную работу и инициативу сотрудников. Руководство компании поддерживает сотрудников и регулярно предоставляет обратную связь. Также могу отметить отличную команду и возможности для обучения.
13.12.2024
Всегда есть что улучшать в любой компании, пусть прогресс никогда не останавливается. Отличное место для работы, в котором можно расти и развиваться, с мегалояльным руководством и интересными проектами. Есть забота о сотрудниках, возможность роста в профессиональных качествах и доходе.
15.01.2023
Офис в Чебоксарах расположен довольно далеко от центра города, иногда не очень удобно добираться. Но большинство сотрудников работают удаленно, для них это не имеет значения. Руководство компании всегда за справедливость и прозрачность и во взаимоотношениях с сотрудниками и с клиентами. Компания постоянно развивается. Проводятся ретроспективы, совершенствуются процессы, внедряются новые технологии. Отдел продаж постоянно обеспечивает поток клиентов, все более крупных, сложных и интересных. Компания позволяет расти, развиваться, и при этом отлично платит. Компания все еще достаточно небольшая, и поэтому если есть проблема, что-то нуждается в улучшении, это делается очень оперативно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KISLOROD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы