Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
необходимо улучшить коммуникацию между отделами и отдельными "руководителями" крупная федеральная компания, классные мероприятия и коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Разнообразные задачи. Дружелюбная рабочая атмосфера, постоянная поддержка руководства, перспектива карьерного роста. Увлекательные проекты, приятный коллектив, комфортный офис.
11.04.2025
В компании иногда возникает некоторая неопределенность в распределении обязанностей между отделами. Тем не менее, руководство предоставляет мне отличные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный, и мы работаем как слаженная команда. При необходимости всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство прилагает усилия для поддержки сотрудников и раскрытия их потенциала. Кроме того, компания активно занимается повышением квалификации своих работников.
07.04.2025
Иногда возникает желание иметь больше свободы в рабочем графике в компании с прекрасной атмосферой и возможностями для профессионального роста. Руководство всегда поддерживает и предлагает эффективные решения в сложных ситуациях. Рабочие процессы организованы очень четко, что позволяет нам работать продуктивно. Задачи интересные, команда сплоченная, и всегда есть возможность для обучения и повышения квалификации. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь в любой ситуации.
07.04.2025
Иногда возникает желание автоматизировать больше процессов, чтобы ускорить выполнение рутинных задач. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста сотрудников. В целом здесь можно не только исполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, приобретая новые навыки. Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь, а руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда увлекательные.
07.04.2025
Иногда процесс адаптации новых сотрудников может потребовать более структурированного подхода. В процессе работы в компании я приобрела значительный объем полезных знаний и навыков. Компания уделяет внимание обучению сотрудников и предоставляет хорошие возможности для карьерного роста. Задачи, которые мне поручали, были разнообразными, и всегда была возможность для профессионального роста.
07.04.2025
Хотелось бы больше событий, направленных на мотивацию сотрудников. В компании сформирована отличная рабочая атмосфера. Руководство всегда готово оказать поддержку и направить, предоставляются многочисленные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов помочь. Я получила значительный опыт и знания, которые помогли мне в дальнейшем карьерном развитии. Условия для работы вполне удовлетворительные, всегда есть возможность для самореализации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы