Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
В компании иногда возникает некоторая неопределенность в распределении обязанностей между отделами. Тем не менее, руководство предоставляет мне отличные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный, и мы работаем как слаженная команда. При необходимости всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство прилагает усилия для поддержки сотрудников и раскрытия их потенциала. Кроме того, компания активно занимается повышением квалификации своих работников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Разнообразные задачи. Дружелюбная рабочая атмосфера, постоянная поддержка руководства, перспектива карьерного роста. Увлекательные проекты, приятный коллектив, комфортный офис.
07.04.2025
Иногда возникает желание иметь больше свободы в рабочем графике в компании с прекрасной атмосферой и возможностями для профессионального роста. Руководство всегда поддерживает и предлагает эффективные решения в сложных ситуациях. Рабочие процессы организованы очень четко, что позволяет нам работать продуктивно. Задачи интересные, команда сплоченная, и всегда есть возможность для обучения и повышения квалификации. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь в любой ситуации.
07.04.2025
Иногда возникает желание автоматизировать больше процессов, чтобы ускорить выполнение рутинных задач. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста сотрудников. В целом здесь можно не только исполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, приобретая новые навыки. Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь, а руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда увлекательные.
07.04.2025
Иногда процесс адаптации новых сотрудников может потребовать более структурированного подхода. В процессе работы в компании я приобрела значительный объем полезных знаний и навыков. Компания уделяет внимание обучению сотрудников и предоставляет хорошие возможности для карьерного роста. Задачи, которые мне поручали, были разнообразными, и всегда была возможность для профессионального роста.
07.04.2025
Хотелось бы больше событий, направленных на мотивацию сотрудников. В компании сформирована отличная рабочая атмосфера. Руководство всегда готово оказать поддержку и направить, предоставляются многочисленные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов помочь. Я получила значительный опыт и знания, которые помогли мне в дальнейшем карьерном развитии. Условия для работы вполне удовлетворительные, всегда есть возможность для самореализации.
07.04.2025
Было бы хорошо получать больше обратной связи от руководства. В компании трудятся квалифицированные специалисты, которые готовы делиться своими знаниями. Коллектив отличается дружелюбием, а рабочая атмосфера в офисе очень комфортная. Существует множество возможностей для профессионального роста и обучения, руководство активно поддерживает развитие сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы