Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Очень позитивно выстроен процесс работы, есть постоянное повышение квалификации и обучение, на все непонятные вопросы всегда готовы ответить старшие специалисты. Руководство всегда выходит на контакт, несмотря на то что компания очень большая. Очень рад что попал в эту компанию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Разнообразные задачи. Дружелюбная рабочая атмосфера, постоянная поддержка руководства, перспектива карьерного роста. Увлекательные проекты, приятный коллектив, комфортный офис.
11.04.2025
В компании иногда возникает некоторая неопределенность в распределении обязанностей между отделами. Тем не менее, руководство предоставляет мне отличные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный, и мы работаем как слаженная команда. При необходимости всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство прилагает усилия для поддержки сотрудников и раскрытия их потенциала. Кроме того, компания активно занимается повышением квалификации своих работников.
07.04.2025
Иногда возникает желание иметь больше свободы в рабочем графике в компании с прекрасной атмосферой и возможностями для профессионального роста. Руководство всегда поддерживает и предлагает эффективные решения в сложных ситуациях. Рабочие процессы организованы очень четко, что позволяет нам работать продуктивно. Задачи интересные, команда сплоченная, и всегда есть возможность для обучения и повышения квалификации. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь в любой ситуации.
07.04.2025
Иногда возникает желание автоматизировать больше процессов, чтобы ускорить выполнение рутинных задач. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста сотрудников. В целом здесь можно не только исполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, приобретая новые навыки. Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь, а руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда увлекательные.
07.04.2025
Иногда процесс адаптации новых сотрудников может потребовать более структурированного подхода. В процессе работы в компании я приобрела значительный объем полезных знаний и навыков. Компания уделяет внимание обучению сотрудников и предоставляет хорошие возможности для карьерного роста. Задачи, которые мне поручали, были разнообразными, и всегда была возможность для профессионального роста.
07.04.2025
Хотелось бы больше событий, направленных на мотивацию сотрудников. В компании сформирована отличная рабочая атмосфера. Руководство всегда готово оказать поддержку и направить, предоставляются многочисленные возможности для профессионального роста. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов помочь. Я получила значительный опыт и знания, которые помогли мне в дальнейшем карьерном развитии. Условия для работы вполне удовлетворительные, всегда есть возможность для самореализации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы