Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Удобное место расположения, для тех кто живет на Ботанике без своего транспорта. 15 мин на маршрутке от метро Ботаническая, в час пик полчаса. Также удобно для Уктуса и мр-на Светлый. Предприятие находится на территории Лесмаш, соответственно маршрутки останавливаются прямо на против входа. Для автомобилистов на территории Лесмаш большая, всегда свободная парковка. В доступности 5-10 мин ходьбы 2 столовые Лесмаш и НИПИГОРМАШ "Калинушка", ценник в них гуманный. Несмотря на то, что предприятие находится в промзоне, если прогуляться 10 мин вдоль НИПИгормаш выходишь в город, все магазины, кафе Сушкофф, парк им. Чкалова. Офис, конечно не хайтек из стекла и бетона, но и не опенспейс, где люди как в в аквариуме. Просторные светлые кабинеты на 4-6 человек максимум. Очень хорошие корпоративные праздники, видно, что руководство не жалеет на них денег. Всегда хорошие подарки. Зарплата без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2025
Работаю уже несколько лет в ДИОКСИД! Важно, что можно договориться о гибридном графике или удаленной работе, руководство идет навстречу, если есть уважительные причины. Рядом с офисом есть столовые, большая парковка, транспорт относительно не далеко, минут 10-15 идти, не центр города конечно, нечему удивляться)) Зарплату индексируют, но по запросу. В целом руководство идет на встречу, работы много, большие планы на предстоящий год. В 2024 было много изменений по структуре, много людей ушло, много новых пришло. Хотелось бы систему Битрикс или что-то типа такого, поскольку компания растет, много сотрудников, не совсем ясна структура подчинения и взаимодействия между подразделениями. Из плюсов еще стоит добавить адекватную и дружескую атмосферу в коллективе и отсутствие переработок. Все официально, по закону: отпуск, больничные.
19.02.2025
Достоинства дружелюбная атмосфера, помощь и поддержка от начальстваНедостатки нет Здесь хороший коллектив, всегда помогают, комфортно тут работать. Единственное, что хотелось - обновить ремонт в коридорах Лесмаша, пора бы обновить его
14.01.2025
Достоинства Работаю в компании уже год. Приятно находиться среди умных, позитивных людей. Коллектив дружный, задачи интересные, руководители всегда готовы помочь. Возможен карьерный рост, а также оплачиваются курсы повышения квалификации. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек на карту.Недостатки Нет
13.01.2025
Могу сказать, что это одно из лучших мест, где я работал и работаю!!! Коллектив замечательный, общительный, всегда поддержат, если возникают трудности. Зарплата приходит чётко по графику 15 и 30 числа месяца. Отдельный плюс – организация корпоративных мероприятий за счет компании, даже подарки детям, конкурсы среди детей и сотрудников устраивают, угощают и поздравляют на все праздники. Удобное расположение офиса,мне ехать 15 минут. Особенно радует, что я не живу на работе! После 18:00 рабочий день закончился и все свободны, очень ценят личное время и не трясут в выходные и по вечерам ( если конечно без форс мажоров, но это уже зависит от организации дел сотрудника!). Я доволен и с уверенностью рекомендую компанию как работодателя.
10.01.2025
Устроился в Диоксид недавно, но уже понимаю, что это надёжная компания. Очень нравится, что здесь всё прозрачно: зарплата стабильная, премии выплачиваются справедливо, переработки не остаются без внимания. Порадовало наличие парковки и двух недорогих столовых поблизости, для меня это большой плюс. Руководство проводит отличные корпоративы, где чувствуешь себя частью команды. В общем, работа радует, здесь есть возможность расти и развиваться
09.01.2025
Работаю 6 месяцев в диоксид, впечатления только положительные. Новички всегда могут рассчитывать на помощь вышестоящего руководства и коллег. Зарплата приходит вовремя, всё официально, никаких "серых" схем.К тому же, есть возможность переходить на другие должности, если вакансия открыта и хочется чего-то нового. Руководство заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве и идут на встречу во всем! Есть перспектива роста, многие руководители в компании фактически выросли из менеджеров и линейников. Есть возможность пройти курсы повышения квалификации за счёт компании. Единственное, хотелось бы улучшить помещения – обновить ремонт и добавить зону отдыха. Но это скорее вопрос к зданию, где мы сидим )) В целом, работать комфортно, рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диоксид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы