Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Сменить руководство. Люди которые просят предлагать что либо для улучшения работы компании, не желающие при этом слушать от слова совсем. Мой лучший коллектив за 12 лет работы в разных организациях. Оплата труда день в день
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Уровень зарплаты, гибридный график, корпоративы, коммуникация между сотрудниками. Известная компания с европейскими традициями. От Германии на данный момент ничего не осталось - только название
30.01.2025
Затрудняюсь сказать, поскольку компания действительно отличная и работать здесь комфортно. Классный офис, отличная команда, широкий соцпакет, вменяемое руководство, постоянно индексируемая зарплата. Сложные и разнообразные задачи. Возможности роста внутри компании.
26.01.2025
К улучшениям можно предложить хотя бы на рассмотрение историю с удаленной работой, понятное дело, что нужно понимать, что не каждый может грамотно выстроить рабочий процесс из дома, но я уверен, что есть и те, кто могут быть более продуктивными, работая из дома! Я хочу обратить внимание, что даже если относится к компании, как к работодателю, максимально предвзято, то придраться к чему-либо довольно сложно. Мне нравится не только мой коллектив, но и взаимоотношения между разными отделами: уважение, понимание, заинтересованность и дружелюбие. Можно обратить внимание на шикарный офис в Ногинске (в других не был, но думаю там не хуже) и удобства, которые в нем есть: это и кухни на каждом этаже, кофемашины, массажное кресло, красивая и большая столовая. Офис крайне просторный и свободный, с точки зрения зонирования, то есть того, что никто никому не мешает и удобно располагается за своим рабочим местом. Есть навигация, полноценный теннисный корт, настольный теннис и футбол. На самом деле всегда думал, что подобного уровня офисов не бывает за пределами МКАДа, но это не так. Идеальная чистота и постоянная уборка. Мне нравится, что компания максимально заботится обо мне, как о сотруднике: это действительно работающий ДМС со стоматологией, причем в хороших клиниках, это и другие страховые полисы (например заграничный), это вкусное двухразовое питание, корпоративное обучение и внешние, а также есть трансфер, есть даже годовой бонус, с учетом того, что з/п и так неплохие для рынка. Мне, но думаю и не только мне, действительно важна не только зарплата, но и ценности компании и людей, которые в ней работают, которые идут к одной большой и общей цели, тем более ведь правда, на работе мы проводим слишком много времени..
09.01.2025
В целом всё устраивает. Работа в компании Wilo нравится. В компании хорошо отлажены рабочие процессы, работать комфортно, обучение и адаптация прошли легко. Условия труда конкурентные и достойные. Грамотное руководство. Отличный коллектив.
04.01.2025
Двойные стандарты в результате которых за одинаковые ошибки одного сотрудника лишают премии ,а для другого сотрудника за это же нарушение это не является ошибкой. КРІ оценки сотрудников не соответствуют действительности! Годовой бонус выплачивается не по квалификации сотрудника,а по степени симпатии руководства! У каждого сотрудника своя личная техника (половина из которой новая), чистота на всей территории предприятия ,премирование в конце года ,ДМС.
14.12.2024
Нет возможностей роста по карьере и зарплате, индексация зарплат меньше реальной инфляции, новые сотрудники получают больше старых и опытных. Совсем нет удаленного/гибридного графика. Адекватный коллектив и руководство, отличные условия труда, широкий соц. пакет, современное производство, близость к дому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИЛО РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы