Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Сменить руководство. Люди которые просят предлагать что либо для улучшения работы компании, не желающие при этом слушать от слова совсем. Мой лучший коллектив за 12 лет работы в разных организациях. Оплата труда день в день
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Уровень зарплаты, гибридный график, корпоративы, коммуникация между сотрудниками. Известная компания с европейскими традициями. От Германии на данный момент ничего не осталось - только название
30.01.2025
Затрудняюсь сказать, поскольку компания действительно отличная и работать здесь комфортно. Классный офис, отличная команда, широкий соцпакет, вменяемое руководство, постоянно индексируемая зарплата. Сложные и разнообразные задачи. Возможности роста внутри компании.
26.01.2025
К улучшениям можно предложить хотя бы на рассмотрение историю с удаленной работой, понятное дело, что нужно понимать, что не каждый может грамотно выстроить рабочий процесс из дома, но я уверен, что есть и те, кто могут быть более продуктивными, работая из дома! Я хочу обратить внимание, что даже если относится к компании, как к работодателю, максимально предвзято, то придраться к чему-либо довольно сложно. Мне нравится не только мой коллектив, но и взаимоотношения между разными отделами: уважение, понимание, заинтересованность и дружелюбие. Можно обратить внимание на шикарный офис в Ногинске (в других не был, но думаю там не хуже) и удобства, которые в нем есть: это и кухни на каждом этаже, кофемашины, массажное кресло, красивая и большая столовая. Офис крайне просторный и свободный, с точки зрения зонирования, то есть того, что никто никому не мешает и удобно располагается за своим рабочим местом. Есть навигация, полноценный теннисный корт, настольный теннис и футбол. На самом деле всегда думал, что подобного уровня офисов не бывает за пределами МКАДа, но это не так. Идеальная чистота и постоянная уборка. Мне нравится, что компания максимально заботится обо мне, как о сотруднике: это действительно работающий ДМС со стоматологией, причем в хороших клиниках, это и другие страховые полисы (например заграничный), это вкусное двухразовое питание, корпоративное обучение и внешние, а также есть трансфер, есть даже годовой бонус, с учетом того, что з/п и так неплохие для рынка. Мне, но думаю и не только мне, действительно важна не только зарплата, но и ценности компании и людей, которые в ней работают, которые идут к одной большой и общей цели, тем более ведь правда, на работе мы проводим слишком много времени..
09.01.2025
В целом всё устраивает. Работа в компании Wilo нравится. В компании хорошо отлажены рабочие процессы, работать комфортно, обучение и адаптация прошли легко. Условия труда конкурентные и достойные. Грамотное руководство. Отличный коллектив.
04.01.2025
Двойные стандарты в результате которых за одинаковые ошибки одного сотрудника лишают премии ,а для другого сотрудника за это же нарушение это не является ошибкой. КРІ оценки сотрудников не соответствуют действительности! Годовой бонус выплачивается не по квалификации сотрудника,а по степени симпатии руководства! У каждого сотрудника своя личная техника (половина из которой новая), чистота на всей территории предприятия ,премирование в конце года ,ДМС.
14.12.2024
Нет возможностей роста по карьере и зарплате, индексация зарплат меньше реальной инфляции, новые сотрудники получают больше старых и опытных. Совсем нет удаленного/гибридного графика. Адекватный коллектив и руководство, отличные условия труда, широкий соц. пакет, современное производство, близость к дому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИЛО РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы