Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IT_One
Санкт-Петербург
Комментарий
При устройстве рассказывали про смену проектов и (хоть и ограниченный, но) бенч, в случае отсутствия в текущий момент предложений. В реальности поставили ультиматум - или принимаешь первый же оффер или мы тут же расстаемся, без бенчей и ожиданий. Впоследствии выяснилось, что информация неверная и это текущий менеджер так решает свои проблемы перед заказчиком. Неприятно что такая крупная компания неспособна выполнять договоренности, которые озвучивала при устройстве Возможность найти проект после истечения текущего, ДМС, прочие плюшки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IT_One
28.12.2025
Всё было неплохо до 2025 года. Удаленка, обучение, ежегоднная индексация зарплат, возможность выбрать проект. Попал на проект Газпромбанка - очень-очень жадная контора, народец внутри ещё тот, каждый третий картавит, чернявый и семитской наружности, делайте выводы - тёплое место для людей известной национальности, особенно неприятны женщины, общаться на русском матерном для них в порядке вещей. Для работы на проектах с Газпромбанком создано ООО "ГПБ-ИТ1“ - к IT_One уже не имеет никакого отношения. Почему-то в менеджмент в ГПБ-ИТ1 из IT_One перешли самые гнусные особи - например, Баграт Бархоян. С этим не рекомендоется иметь никаких дел, законченный карьерист, ходит по головам. Кажется, что мать родную с лёгкостью продаст. Благодаря этой особи в ГПБ-ИТ1 ничего не осталось от IT_One, ни internal mobility, ни корпоративного обучения, ни индексации зп. В общем, если будут предлагать устроиться в ГПБ-ИТ1 на проект с куратором Баграт Бархоян, будьте уверены, что сразу после вывода с проекта будете выкинуты на улицу без содержания.
Работник
12.12.2025
Очень подозрительный работодатель - ощущение что общаешься с мошенниками. Рекрутер со стороны работодателя - Мария Роцкова. До первого интервью прислали на почту запрос обработки персональных данных. Сомнительно. На первом интервью попросили включить видеокамеру - это обязательное условие. Сомнение растет. После 10 минутного общение камера у технического интервьювера сьехала на рот и видны были только зубы. Удивительно - но такой вид общения продолжался пока камера вообще не выключилась. На созвоне выяснилось, что они предлагают трудоустройство на проект. И заранее не могут сказать, какие условия там будут. Все надо узнать на следующем ВТОРОМ интервью. Через день вернулись в чат с обратной связью, что первое интервью прошло хорошо. И СРАЗУ попросили ПРИСЛАТЬ ДОКУМЕНТЫ (трудовая книжка, выписка). Мария Роцкова заявила, что без этого процесс найма невозможен. Уровень сомнение здесь стал максимальным. Уточнил чем обосновано это? Мария Роцкова сослалась на требования 64 и 65 статьи ТК РФ. Но обе статьи применимы, когда оформляется трудовой договор. Подсвтетил, что после созвона документы без цели оформления договора высылать не желаю. Интересует только официальное трудоустройство по процессу который описан в ТК. После чего Мария Роцкова удалила чат и заблокировала меня у себя в чате. Вот теперь думаю, может это мошенники? Для чего запросили разрешение на хранение перс.данных, попросили включить видео, и попросили до второго интервью прислать трудовую книгу/выписку? Зачем собирать сразу данные, если речь пока не идет об оформлении договора? Со своей стороны вижу, что пытаются хитрить и не полностью соблюдают ТК РФ. Цель проведение интервью непонятная после этого. Хорошо хоть так и закончился опыт трудоустройства в эту компанию. нет
Работник
22.03.2025
Совершать те действия о которых договорились на старте Интересные проекты в финтехе Индивидуальный подход Есть офисы в крупных городах
Работник
01.03.2025
- Рост в финансовом плане - Хотелось бы больше обратной связи А в целом всё и так прекрасно - Удобный график - Свобода в выборе команды - Своевременная оплата - Полная удалёнка
Работник
28.02.2025
Не хватало корпоративных мероприятий с оплатой перелёта из других городов для возможности увидеть коллег в живую. Лично мне не очень повезло с заказчиками (без деталей), на всех проектах они оказались не очень (на прошлой работе с заказчиками всё было ок). Комфортный офис, возможность работать удалённо бОльшую часть времени, индексация зарплаты, выплата зарплаты во время переходного периода между проектами.
Работник
28.02.2025
Тяжело сказать, ибо ранее работал там где ничего, кроме ЧАСТИЧНОГО дмс не было. Надеюсь сохранят то что и так есть. Удаленная работа, конкурентная заработная плата, дмс, бесплатные онлайн библиотеки, бесплатный онлайн фитнес, ежегодная аттестация, работодатель заинтересован в твоем росте и всяческом развитии, дружелюбный и отзывчивый, а главное высокопрофессиональный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IT_One
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT_One. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы