АрхиМет-АПЕКС
0,0
-
27 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АрхиМет-АПЕКС

Металлострой

Комментарий

В целом многие моменты на высоком уровне. Хорошее питание, удобная развозка от и до метро, обучение и повышение квалификации. Мне все нравится Профессиональное развитие и обучение сотрудников, работа с новыми проектами. Стабильность, хорошая зп, адекватное руководство, хорошая коммуникация, есть возможности для карьерного роста или смены профессии внутри компании.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АрхиМет-АПЕКС

29.01.2025

Сокращены рабочий день в пятницу, выплаты не отгулиных отпусков в конце года Отличный коллектив, все сэвсегда готовы придти на помощь, понимающее руководство, отличное питание столова при производстве это что то с чем-то

Работник

Copy

28.10.2024

Идеальное место для молодежи и пред пенсионного возраста. Набраться опыта после института или досидеть свою карьеру до пенсии в комфортных условиях от звонка до звонка, где кормят и поят. Поясняю, карьерный рост и развитие в данной компании НУЛЕВОЙ! Вы не узнайте и не подчерпнете для себя ничего нового если Вы специалист хотя бы среднего уровня, все зависло где-то на уровне 2010 года. Белая ЗП со средним уровнем по рынку, на каких-то должностях ниже, на каких-то выше, оплата больничных, можно взять отпуск практически в любое время когда захочешь, а не по графику. Есть своя столовая, за комплексный обед платишь около 2х тысяч в месяц, свой спорт зал. Дмс, корпоративы. Вообще можно подумать, что это идеальное место, но… всегда есть свое но.

Работник

Copy

22.10.2024

Обучение и развитие сотрудников: организация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации для развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников Мне нравится работать здесь по следующим причинам: Дружный коллектив. Сотрудники компании всегда готовы помочь друг другу и поддерживают командный дух. Чёткая вертикаль управления. Это позволяет быстро и эффективно решать возникающие проблемы и задачи. Развозка от метро. Удобное расположение офиса и возможность добраться до работы на корпоративном транспорте Столовая на территории предприятия. Возможность обедать в комфортных условиях Разнообразие поставленных задач. Это позволяет постоянно развиваться и осваивать новые навыки. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Сотрудники могут воспользоваться услугами частных медицинских учреждений, что обеспечивает более высокий уровень обслуживания и комфорта. Но самое ценное для меня — видеть результаты нашей работы: как улицы наших городов становятся красивее и уютнее благодаря нашим изделиям

Работник

Copy

16.10.2024

Посещение выставок, разнообразных мероприятий. А так в целом все хорошо. Интересная, увлекательная, разнообразная работа, отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Развозка от метро до места работы, столовая, очень вкусно кормят совсем за недорого.

Работник

Copy

26.09.2024

Добавить возможность работы на удаленке,почаще организовать копоративный отдых. Комфортные условия,своя столовая (почти бесплатная-1500р в месяц), своевременная оплата труда за 12 лет работы ни одной задержки,никаких сверхурочных, отличный молодой коллектив,отличное руководство.

Работник

Copy

22.09.2024

Даже не знаю что тут можно записать в минусы, за два года работы я их просто не нашел. Комфортные условия работы, достойная оплата труда без задержек, есть развозка от метро и обратно. На территории предприятия имеется своя столовая, очень вкусные обеды для сотрудников. Еще отдельным плюсом хочу отметить замечательный и отзывчивый коллектив. И, как дополнительный бонус, имеются кофемашины в каждом отделе. Есть свой небольшой спортзал.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АрхиМет-АПЕКС

Помогите составить детальное представление о работе в компании АрхиМет-АПЕКС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.09.2025

Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.

Старший менеджер по работе с клиентами

Copy

16.11.2025

Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.

Работник

Copy

01.05.2025

Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!

Оператор

Copy

12.11.2025

Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.

Работник

Copy

17.12.2024

В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.

Кассир

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы