Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Кадры надо ценить, там за забором очереди НЕТУ Полет мысли хозяина, семейственность, нестандартные решения. Есть чему поучиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Сокращены рабочий день в пятницу, выплаты не отгулиных отпусков в конце года Отличный коллектив, все сэвсегда готовы придти на помощь, понимающее руководство, отличное питание столова при производстве это что то с чем-то
28.10.2024
Идеальное место для молодежи и пред пенсионного возраста. Набраться опыта после института или досидеть свою карьеру до пенсии в комфортных условиях от звонка до звонка, где кормят и поят. Поясняю, карьерный рост и развитие в данной компании НУЛЕВОЙ! Вы не узнайте и не подчерпнете для себя ничего нового если Вы специалист хотя бы среднего уровня, все зависло где-то на уровне 2010 года. Белая ЗП со средним уровнем по рынку, на каких-то должностях ниже, на каких-то выше, оплата больничных, можно взять отпуск практически в любое время когда захочешь, а не по графику. Есть своя столовая, за комплексный обед платишь около 2х тысяч в месяц, свой спорт зал. Дмс, корпоративы. Вообще можно подумать, что это идеальное место, но… всегда есть свое но.
22.10.2024
Обучение и развитие сотрудников: организация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации для развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников Мне нравится работать здесь по следующим причинам: Дружный коллектив. Сотрудники компании всегда готовы помочь друг другу и поддерживают командный дух. Чёткая вертикаль управления. Это позволяет быстро и эффективно решать возникающие проблемы и задачи. Развозка от метро. Удобное расположение офиса и возможность добраться до работы на корпоративном транспорте Столовая на территории предприятия. Возможность обедать в комфортных условиях Разнообразие поставленных задач. Это позволяет постоянно развиваться и осваивать новые навыки. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Сотрудники могут воспользоваться услугами частных медицинских учреждений, что обеспечивает более высокий уровень обслуживания и комфорта. Но самое ценное для меня — видеть результаты нашей работы: как улицы наших городов становятся красивее и уютнее благодаря нашим изделиям
16.10.2024
Посещение выставок, разнообразных мероприятий. А так в целом все хорошо. Интересная, увлекательная, разнообразная работа, отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Развозка от метро до места работы, столовая, очень вкусно кормят совсем за недорого.
09.10.2024
В целом многие моменты на высоком уровне. Хорошее питание, удобная развозка от и до метро, обучение и повышение квалификации. Мне все нравится Профессиональное развитие и обучение сотрудников, работа с новыми проектами. Стабильность, хорошая зп, адекватное руководство, хорошая коммуникация, есть возможности для карьерного роста или смены профессии внутри компании.
26.09.2024
Добавить возможность работы на удаленке,почаще организовать копоративный отдых. Комфортные условия,своя столовая (почти бесплатная-1500р в месяц), своевременная оплата труда за 12 лет работы ни одной задержки,никаких сверхурочных, отличный молодой коллектив,отличное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АрхиМет-АПЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы