Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Иногда ощущается проблема с перерывами, но это не сильно сказывается на отдыхе. Так как работа идет с не одним проектом, порой большое количество информации нужно запомнить. Мне хватило 2-3 месяца, чтобы влиться в это. Мне нравится, что работа полностью удаленная, не нужно ехать с утра в переполненном автобусе. Из плюсов также хочу отметить отзывчивость как коллег так и руководителей. Всегда помогут, если есть какой то вопрос и объяснят все. Также мне предоставили хорошую гарнитуру за счет компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Улучшить кадровый отбор, чтобы привлечь лучших операторов и развивать сотрудников. Удобный график работы, возможность удаленной работы. Оплачиваемые корпоративы. Хороший, дружный коллектив. Своевременная оплата труда, белая ЗП.
01.01.2025
на данный момент меня все устраивает, что может быть лучше работы из дома Дружный коллектив, отзывчивые руководители Очень рада быть частью команды и стабильно получаю зарплату без задержек. Работа интересная, коллеги положительные! Компания не забывает про своих сотрудников - подарки, поздравления, премии, развлекательные конкурсы. Приятно когда руководство не забывает о своих сотрудниках!
20.12.2024
оплата интернета и перерывов. на данный момент единственные пожелание . 1. удобный график 2. своевременная зп 3. хороший коллектив 4. адекватное лояльное руководство 5. помощь на протяжении всего рабочего процесса
08.12.2024
Удобный график работы, возможность удаленной работы. Оплачиваемые корпоративы. Хороший, дружный коллектив. Своевременная оплата труда, белая ЗП.
07.12.2024
Главное, что радует: можно работать из дома, платят исправно и по белому, ещё и учиться за счёт фирмы дают. Наставники всегда помогут, начальство понимающее, а карьерный рост вполне реальный. В общем, я полностью доволен и менять ничего не хочу — всё устраивает на 100%!
25.11.2024
Небольшое повышение оплаты труда было бы хорошим плюсом ко всем достоинствам компании 1. Комфортный график работы. 2. Помощь и поддержка в любых вопросах и ситуациях от коллектива и руководства. 3. Предоставлен достаточно подробный и полный материал для работы, поиска решений любых вопросов и разрешения любых ситуаций. 4. График перерывов и обеда удобен и достаточен для отдыха и разминки в течение рабочей смены. 5. Частичная компенсация затрат на оборудование для работы. 6. Подарки на праздники. 7. Официальное трудоустройство, отпуск. 8. Стабильная и своевременная оплата труда. 9. Справедливая, хорошооплачевыемая система бонусов и показателей. 10. Нет текучки кадров. 11. Обучение качественное, понятное, полное, хорошее наставничество. 12. Крайне редкие технические сбои в программах для работы. В работе компании всё устраивает полностью, т.к. часто улучшаются условия труда, делается всё для комфортной работы сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skewes. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы