Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне повезло оказаться в коллективе, который плывет в одной лодке и заряжен на общую цель. Здесь нет дресс-кода (что лично для меня важно), все общаются друг с другом на ты, иногда собираемся вместе по вечерам, играем в настолку или просто делимся историями из жизни. Непосредственный руководитель понимающе относится к и подсказывает, когда нужна помощь. Ну и огромный плюс - карьерный рост: я пришла в компанию совсем новичком, выросла в должности и теперь иду к следующей цели. Приятно, что руководство делится с сотрудниками планами по развитию компании и каждый из нас вносит свой вклад в процессы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Лояльное руководство, всегда готовое помочь и обучить тому, чего не знал ранее З/П всегда вовремя Развитая корпоративная культура Нет переработок
28.02.2025
Коллектив прикольный и молодой. Очень хорошее руководство которое придёт на помощь в любой проблеме. Красивый и удобный офис.
28.02.2025
Работа в FULEX это замечательным опытом для меня. Что мне нравится в работодателе, так это их фокус на развитии сотрудников. Они предоставляют множество обучающих возможностей, поощряют профессиональный рост и поддерживают инициативы сотрудников. Коллеги здесь отличные - дружелюбные, готовы помочь в любое время. Рабочая атмосфера комфортная, а руководство всегда открыто к обратной связи. В целом, я доволен работой в этой компании и надеюсь на долгосрочное сотрудничество.
28.02.2025
Мне нравится работать в Fulex, потому что это стабильная компания. Рабочее место с хорошим оборудованием. Каждый день я улучшаю навыки по своей специальности. Если есть какие-либо вопросы, они оперативно решаются. Руководство идет на встречу по личным вопросам. Дружный и приветливый коллектив. Зарплату платят во время, график работы по моей специальности 5/2 с 9 до 18.
27.02.2025
Дружелюбный коллектив, команда очень молодая, ребятам от 18 до 30 лет С руководством на ты, все очень приветливы, открыты к общению. Есть большая возможность быстро вырасти на своем рабочем месте. Задачи очень интересные, душевные и уютные тимбилдинги.
26.02.2025
-Замечательный коллектив. -Удобно расположенный офис. -Адекватное и лояльное руководство. -Общая атмосфера внутри компании. -Регулярные тимбилдинги. Наличие корпоративов. -Поздравления с днем рождения сотрудников. Подарки от руководства на праздники. -Возможность постоянного обучения. -Возможность карьерного роста, если проявлять инициативу. -Отсутствует дресс-код. Работать тут нравится, ни сколько не жалею, что тут работаю!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фулекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы