Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ШТЕЙМАН КРАФТ
Москва
Комментарий
Хотелось бы побольше корпоративных бонусов. Офис далековато расположен от метро (15 мин. пешком от м. Ростокино) Отличный коллектив, адекватное руководство, которое всегда открыто к диалогу, есть возможности для роста. ЗП и прочие бонусы всегда приходят вовремя. В компании на регулярной основе проводятся обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ШТЕЙМАН КРАФТ
17.01.2025
От метро пешком 15 мин. Рабочее место в шумном опенспейс. Обязательное участие в тайном Санте, если хочешь попасть на корпоратив. Полное отсутствие онбординга. Очень долгое согласование даже самого мелкого вопроса (растягивается на недели). Отсутствие конструктивной обратной связи по задачам - нужно предлагать новые варианты решений до тех пор, пока какой-то один не понравится руководству. Из-за этого очень сложно прийти к каким-то корректным результатам (в том числе в работе с подрядчиками). Нет преемственности - сотрудники уходят без передачи дел. Новый приходит на "чистый лист". Увольняют одним днём. Отсутствие маркетинга, как такового: нет ни статистики, ни УТП, ни нормальных презентаций, ни стратегии, ни маркетинговых отчётов. Отсутствует любая системность во внутренних процессах - задачи решаются теми, кто добровольно за них берётся, и так, как он посчитает нужным. Возможность гибридного графика (я работала 1 день/нед, но сейчас ищут людей в офис). Представляют оборудование и сервисы по запросу - всё, что нужно для работы, дают. Иногда проводятся тренинги по ораторскому искусству и подобные. Условия труда достаточно гибкие - всегда можно договориться. Есть кухня, кофемашина, небольшая обеденная комната и платная столовая в БЦ. Есть оснащённая переговорная.
Работник
26.02.2024
Было бы круто проводить больше мероприятий, направленных на обучение сотрудников) Отличный дружный коллектив Возможность для профессионального роста Зарплата и бонусы Адекватное руководство, всегда готовое поддержать Внедрение новых инструментов и технологий Амбиции на рост и развитие компании
Работник
05.02.2024
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. А так всё ок. В такой серьезной компании хочешь-не хочешь развиваешься и иногда даже прыгаешь выше головы, работаешь в кругу профессионалов своего дела. Для тех, кто хочет расти над собой, очень рекомендую
Работник
18.01.2024
Очень многие позиции в компании заняты старыми сотрудниками. Достаточно тяжело будет расти в некоторых отделах. Есть проблемы при коммуникации между отделами. Особенно между филиалами. Отличный фокус на клиентах, компания много чего делает для комфортного обслуживания своих постоянных клиентов. В компании происходят непрерывные изменения на улучшение процессов. Тестировать альтернативные решения растут корнями от собственников. Открыто признаются проблемы, в компании отсутствуют "небожители". Собственно для организации важны не столько финансовые результаты, сколько вовлечённость работников в её деятельность.
Работник
11.01.2024
узнаваемость компании на рынке, больше рекламы профильных продуктов Работа в лучшем коллективе, выплаты в срок, постоянное обучение как по продуктам компании так и развитие навыков продаж, хороший ассортимент товаров под каждый сегмент рынка.
Работник
08.01.2024
Озвученные решения и обещания, должны выполняться в срок. Соблюдение правил на всех уровнях. Равенство в регламенте. Персонала-замещаемость. Дополнительные сотрудники и отделы. Увеличение ЛИД-генерации Пересмотр KPI Собственное производство. Уменьшить сроки поставки. Дополнительный корпоративный транспорт. Всегда будет то, что нужно улучшить. Главное предпринимать действия, по улучшению и быть единомышленниками. Рост компании. Честность перед клиентом. Возможность общаться на одном уровне. Офис. Стремление быть лучше. Пополнение товарной базы. Не бросают в трудную минуту и всегда есть к кому обратиться. Сплоченность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ШТЕЙМАН КРАФТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШТЕЙМАН КРАФТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
Работник
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы