Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Есть повод
Томск
Комментарий
Побольше корпоративных мероприятий. Заработная плата вовремя, всегда официальное трудоустройство. График удобный, и есть право выбора магазина ближе к дому. Есть возможность бесплатно посещать тренинги.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Есть повод
09.12.2023
Минусы: Инвентаризации считаются не корректно, высчитывают соответственно с продавцов. При увольнении удержат по максимуму. Отношения руководства продавцам. Плюсы: возможно работать не далеко от дома. ЗП вовремя.
Работник
23.11.2022
Побольше позитивных ответственных коллег Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Стабильная и своевременная з.п.
Работник
20.11.2022
Коммуникацию между работниками График очень удобный 7 через 7. Зарплата вовремя с подработками и до 60 000 можно заработать. Адекватное руководство, отсутвие списаний, если следить за сроками годности. Официальное трудоустройство Рекомендую.
Работник
14.11.2022
Из улучшений в данной сфере стоит обратить внимания на личные качество, особенно на внимательность, с остальным тогда проблем не возникнет. Очень хороший коллектив и доброжелательное руководство. Всегда помогут и подскажут. Удобный график 7/7. Официальное трудоустройство. Информирование о каждой зп и ее разбор, с чего имеется возможность сравнить и посмотреть. Своевременная зп, без задержек. Хорошая компания с соответствующими условиями труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Есть повод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Есть повод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы