Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Alfa Europa
Кубинка
Комментарий
Я в последнее время не встречал такой платформы как у trades.alfaeuropa.net. Брокер постарался на славу, что бы создать крутую платформу для трейдинга. Финансовый отдел тоже на месте не сидит и каждый месяц добавляет все новые и новые активы. Также и платежные методы добавляют периодически для пополнения и вывода денег. Лично мне нравится брокер, что бы про него не говорили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Alfa Europa
06.08.2024
Мне понравилась реклама из-за чего я прошел регистрацию у брокера trades.alfaeuropa.net. На платформе чего сверх крутого я не заметил. Это обычный брокер который пробивается на высоконкурентном рынке.
Работник
30.07.2024
Пригласили на работу менеджером службы поддержки. Работа не тяжелая, но постоянно есть поток заявок которые нужно обрабатывать. Много клиентов не знают что нужно нажимать и поэтому обращаются в поддержку. Моя задача помочь клиентам разобраться в всем что они не понимаю. Работа нравится, много общения и это меня драйвит. Мне нравится помогать людям, то я этим занимаюсь и после работы.
Работник
11.07.2024
Познакомился с брокером trades.alfaeuropa.net еще прошлым летом. Но торговать начал только после нового года. Было интересно наблюдать за брокером и его развитием. Когда у них появились все нужные мне активы, то я решил их протестировать. Могу сказать что у меня это удалось с помощью минимального депозита. Комиссия на торговые операции и на вывод средняя по рынку, но скорость исполнения ордеров у брокера выше чем у остальных. После теста, так я и остался с ними работать по сей день.
Работник
08.07.2024
Три месяца работаю с брокером trades.alfaeuropa.net и могу сказать что это хорошая компания. Мне понравилось что есть доступ для клиентов с всего мира. Саппорт разговаривает на русском и может быстро помочь с любым вопросом. Для пополнения и вывода есть много платежных систем. Выводят плюс минус за 28 часов, главное не ставить вывод на выходной день.
Работник
30.06.2024
Главное достоинство платформы trades.alfaeuropa.com - это скорость исполнения ордеров. Пробовал торговать на мобильном интеренете и скорость исполнения ордеров такая же быстрая как на обычном. Это радует по правде говоря, так как можно торговать во время поездок на работу и домой. Торговых инструментов много, так что я думаю каждый сможет себе найти что то. Я инвестирую свои деньги в хайповые NFT и слежу за ними что бы вовремя скинуть.
Работник
24.05.2024
Проходил регистрацию на сайте Alfaeuropa.сom, мне позвонил сотрудник контактного центра, и помог завершить регистрацию, так как у меня возникли трудности. Работник был вежлив и сделал свою работу на высшем уровне. Также мне порекомендовали различные услуги, а также обучение. Спасибо Вам за прекрасную работу!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Alfa Europa
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alfa Europa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Специалист по сопровождению клиентов
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы