Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Пригласили на работу менеджером службы поддержки. Работа не тяжелая, но постоянно есть поток заявок которые нужно обрабатывать. Много клиентов не знают что нужно нажимать и поэтому обращаются в поддержку. Моя задача помочь клиентам разобраться в всем что они не понимаю. Работа нравится, много общения и это меня драйвит. Мне нравится помогать людям, то я этим занимаюсь и после работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2024
Мне понравилась реклама из-за чего я прошел регистрацию у брокера trades.alfaeuropa.net. На платформе чего сверх крутого я не заметил. Это обычный брокер который пробивается на высоконкурентном рынке.
05.08.2024
Я в последнее время не встречал такой платформы как у trades.alfaeuropa.net. Брокер постарался на славу, что бы создать крутую платформу для трейдинга. Финансовый отдел тоже на месте не сидит и каждый месяц добавляет все новые и новые активы. Также и платежные методы добавляют периодически для пополнения и вывода денег. Лично мне нравится брокер, что бы про него не говорили.
11.07.2024
Познакомился с брокером trades.alfaeuropa.net еще прошлым летом. Но торговать начал только после нового года. Было интересно наблюдать за брокером и его развитием. Когда у них появились все нужные мне активы, то я решил их протестировать. Могу сказать что у меня это удалось с помощью минимального депозита. Комиссия на торговые операции и на вывод средняя по рынку, но скорость исполнения ордеров у брокера выше чем у остальных. После теста, так я и остался с ними работать по сей день.
08.07.2024
Три месяца работаю с брокером trades.alfaeuropa.net и могу сказать что это хорошая компания. Мне понравилось что есть доступ для клиентов с всего мира. Саппорт разговаривает на русском и может быстро помочь с любым вопросом. Для пополнения и вывода есть много платежных систем. Выводят плюс минус за 28 часов, главное не ставить вывод на выходной день.
30.06.2024
Главное достоинство платформы trades.alfaeuropa.com - это скорость исполнения ордеров. Пробовал торговать на мобильном интеренете и скорость исполнения ордеров такая же быстрая как на обычном. Это радует по правде говоря, так как можно торговать во время поездок на работу и домой. Торговых инструментов много, так что я думаю каждый сможет себе найти что то. Я инвестирую свои деньги в хайповые NFT и слежу за ними что бы вовремя скинуть.
24.05.2024
Проходил регистрацию на сайте Alfaeuropa.сom, мне позвонил сотрудник контактного центра, и помог завершить регистрацию, так как у меня возникли трудности. Работник был вежлив и сделал свою работу на высшем уровне. Также мне порекомендовали различные услуги, а также обучение. Спасибо Вам за прекрасную работу!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alfa Europa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы