Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
-если управляющая компания что-то решила, то обычным смертным уже никак не повлиять на это решение, ну и нас никто ничего не спрашивает соответственно (введение нового оборудования на тест, смена управляющего и тд) -ставки иногда кажутся ничтожно маленькими, учитывая нагрузку -коллектив, замечательные люди тут работают (на моей точке уж точно) -возможность выбирать когда и сколько я работаю -бесплатно кормят) -большинство управляющих заинтересованы в том, чтобы развивать своих сотрудников и поднимать их по должности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Рабочий гибкий график, удаленный формат, коллектив, индексация зарплаты.
19.12.2025
Условия труда, тяжело работать по 16 часов текучка и зарплата Нравится абсолютно все! от работы до руководителей, классная команда
18.10.2025
Явные правила владения фичами, бонусные программы (вознаграждение за рекомендации сотрудников, бонусы за проекты/лояльность к компании) Открытость, адекватное руководство, возможности роста и развития, нацеленность на результат
16.10.2025
Сделать приложение для сотрудников, поработать над уменьшением нагрузки в пиковые часы. Отличные условия труда, коллектив, удобное отслеживание зарплаты, отсутствие штрафов, бесплатные обеды, удобное обучение, прозрачность работы.
01.10.2025
Продукт оунеры не умеют работать с увольнениями. Не умеют работать с негативной обратной связью. При переходе в другую команду ОС остается от PO (даже если ОС некорректная) - тяжелее в компании остаться после такого. Два перехода внутри компании не приветствуется, даже если все хорошо по софт и хард скиллам, но хочется перейти. Коллеги с которыми выстраивается доверительные отношения, позитивные, стек технологий, коммуникации внутри компании. Командировки и командообразование.
13.09.2025
Вертикальную коммуникацию, прозрачность ожиданий руководства от некоторых ролей и команд Забота о сотрудниках (ДМС, оплата командировок, обучения и участия в конференциях), предоставление современной техники и необходимых для работы инструментов; возможность работать как в офисе, так и удалённо из любой точки мира; хорошая корпоративная культура, открытость; сильные специалисты и приятные люди в коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании DODO BRANDS (Dodo Pizza Drinkit). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы