Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
дополнительный отпуск Возможность карьерного роста, профессиональная команда, адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Особо писать сюда нечего, никаких явных недостатков не было. Базово как и везде Не плохое место для работы. В общем опыт положительный, попал в хороший коллектив
28.12.2024
компенсация обедов, если все время занят с клиентами и компенсация такси, если опять же ждёшь клиентов. пришла и совсем не знала свои обязанности, начинала с нуля. всему научили, всегда поддержка со стороны куратора, адаптационная карта, постоянные опросы помогают анонимно рассказать о проблемах и их тут же стараются решить, нравится дружный и отзывчивый коллектив, есть всегда возможность заработать. работы много, но за неё платят достойно.
30.08.2024
ДМС, изучение иностранных языком, свободный график работы или удаленная работа. Возможность карьерного роста, хороший и веселый коллектив, понимающее руководство, возможность разных корпоративных мероприятий, например, спортивные, развлекательные, возможность обучения на начальном этапе.
05.08.2024
Хотелось бы полис ДМС и возможность удаленного графика работы Талантливые и трудолюбивые коллеги, готовые всегда поддержать и помочь. Четкий график работы, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.
22.02.2024
Отношение руководителей к подчинённым Условия труда Заработную плату Решить проблему с нехваткой кадров, из за которой приходится выполнять работу, которая не относится к должности Должностное обучение Пересмотреть систему штрафов Хорошее месторасположение, проходимость Дружный и сплочённый коллектив
07.01.2024
Возможно, только уровень заработной платы, в целом, все нравилось Проработала недолго, но в целом, все нравилось. Все руководители идут навстречу, лояльные и отзывчивые. Для работы все предоставляется, хорошее кафе для сотрудников внутри, вовремя выплачивается зп (размер зп как и оговорён при устройстве)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомобильный холдинг Экскурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы