Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дж.Т.И. Донской Табак
Ростов-на-Дону
Комментарий
Систему отсроченных платежей клиентами Даёт возможность заработка, нормальный финансовый контроль, плюшки в виде бонусов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дж.Т.И. Донской Табак
20.01.2025
Вовлечение стажёров в более серьезные проекты, а так же возможность продвижения Хорошая возможность начать развиваться внутри крупной компании, классный коллектив, отзывчивость, лояльность, трансфер, интересные задачи
Работник
02.08.2024
Даже не знаю. Все просто отлично! Лучше нигде не было. Хочется вернуться Распределение участков, отличный коллектив, руководство, условия оплаты, медицинское обслуживание
Работник
22.07.2024
JTI самостоятельно улучшает процессы, благодаря философии Кайдзен. Улучшение чать бизнеса процесса. Предприятие N1 в Ростове на Дону, отличный коллектив, грамотные руководители, много активностей направленные на развитие сотрудников!
Работник
09.07.2024
Упростить некоторые процедуры. Сократить перечень согласований и подтверждений при принятии решений. Всё нравится, работодатель всё делает для комфортных условий труда и отдыха
Работник
05.07.2024
Увеличить хоть на 30% количество зарплаты , приподнять уровень профсоюза, а то он упал ниже плинтуса Чистая зарплата, четкий график, спец одежда почти уровновешеное начальство
Работник
06.06.2024
Отношения руководства. Адекватные планы.Повысить уровень ЗП. Разъездной характер работы. Общение с людьми. Хороший транспорт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дж.Т.И. Донской Табак
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дж.Т.И. Донской Табак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы