Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мэри Кэй
Москва
Комментарий
Все отлично. Увеличение ассортимента продукции (для волос например ) Свободный график работы. Всё зависит от ваших желаний. Только каждый сам знает как быстро достичь результата. Крутые поездки по Миру и лучшие подарки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэри Кэй
21.10.2025
Обещали золотые горы, свободный график и высокий доход. По факту — нужно все время вкладывать деньги в свою же продукцию, чтобы выполнить план. Девчонки в команде сплошные интриганки, только и делают что хвастаются своими продажами. Друзей и знакомых засобачила всех, дальше продвинуться не получается. Зарплата не стабильная, прошел хороший месяц — есть деньги, нет — сидишь в нолике. Не советую, потеряла время и деньги.
Работник
13.02.2025
Активно привлекать, активно продавать, активно работать в социальных сетях Свободный график работы, очень хороший персонал сотрудников, готовый бизнес, неограниченный доход
Работник
02.02.2025
Плохая коммуникация между департаментами и отделами, как следствие - информация доходит не своевременно. У руководства (среднее звено), работающего длительное время, ощущается лёгкая усталость, которая влияет на принятие решений и управления. Адекватное руководство, ежегодный пересмотр и индексация заработной платы, дополнительные плюшки и соц пакет. Компания заинтересована в сохранении и развитии кадров. Комфортная работа, гибрид или удаленка в зависимости от департамента. Предоставляется современная техника для работы, отличные рабочие места, офис. Проводятся интересные мероприятия, а так же обучение сотрудников. В целом отличный коллектив на всех уровнях и во всех департаментах, заинтересованный в достижении поставленных целей и готовый прийти на помощь.
Работник
12.01.2025
Коммуникация между старшими директорами и новыми директорами, помощь в составлении плана работы на месяц , планирование для директора плана действий, а не просто конечный результат. Свободный график работы, признание, мероприятия, подарки, поездки в другие города за счёт компании.
Работник
10.01.2025
Офис на Речном вокзале достаточно старый но сейчас переехали на Войковскую там отлично! Отличное место работы оставило хорошие воспоминание и приобретений новый опыт!
Работник
28.12.2024
Уровень дохода и роста, офисы в твоем городе с возможностью посмотреть и попробовать продукцию Работа в удобное время, график, всегда красивая и заботишься о красоте окружающих
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэри Кэй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэри Кэй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы