Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКерчь
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, своевременную оплату труда. Зарплата упаковщика не соответствует заявленной, так как ты не можешь выработать эти часы (их просто не дают). Задержки на работе не оплачиваются, изредка это можно утвердить с начальством, но в большинстве нет. Я уже не говорю про штрафы и списание (последнее по идее вообще не должно касаться упаковку) Хороший коллектив, адекватное начальство, возможность карьерного роста, обучение, развоз сотрудников ночью
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Расширить парковочную зону, путевки для сотрудников и их детей. Надежность, стабильность, руководство слышит предложения и текущие вопросы по работе.
23.07.2025
Смена некоторых сотрудников. Так как не было штрафных санкций, для мотивации сотрудников. Приходилось устраивать трудо-терапию) Это сложно сказать. Так как компания давала максимум возможностей для развития своих показателей. А свой рост - это рост и компании
22.07.2025
Все хорошо, но хотелось бы больше командных мероприятий Стабильность, хорошо платят, есть возможность повысить свой доход
20.07.2025
Главное, что нужно сделать, это НИЧЕГО!!! Все хорошо и так. Желаю компании спокойного развития и успехов!! Нравится все!! , доволен как слон. Основное, что дают спокойно работать. В офисе тишина и умиротворение. Нет поспешных решений, орущих на коллег неадекватов. ЗП рыночная.
19.07.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий Много интересных задач. Постоянное развитие. Конкурентная заработная плата. Приятный и дружелюбный коллектив.
18.07.2025
Хотелось бы больше зарабатывать, но я думаю, что со временем повысят Пока все нравится, хороший коллектив. Много интересных задач, льготы для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fidele. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы