Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Иногда напрягает бумажная работа, но загруженных дней случается в общем не так много. Хорошие условия, работа с людьми, как всегда и хотел, расположение недалеко от меня, да и зарплата хорошая. Начальник ее не задерживает, поэтому хотяб за это ему плюсик.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Хотелось бы немного улучшить тайм менеджмент так сказать. Быстрее бы управлялись. Этот работодатель сразу привлек вниманием: дружелюбная атмосфера, команда, которая как одна семья. На собеседовании меня встретили с теплотой, что сразу зацепило. Понравилось, что тут позволяют проявлять креативность — однажды предложил улучшить процесс, и это оценили. Плюс, всегда есть возможность учиться у более опытных коллег и получать хорошую зарплату.
22.03.2025
Чуть быстрее менять экипировку, если случаются какие-то проблемы. Первое, что мне понравилось — это атмосфера. Все друг другу помогают, как одна семья. Интересные проекты, обучение новых технологий. Даже проводим выезды на природу. С инструментом разобрался быстро, опять же помогли коллеги. Работа проходит легко, деньги приличные.
17.03.2025
Конечно, иногда не хватает организации: документы могут лежать не на своих местах. Лояльный коллектив и поддержка от руководства. Вместо строгих рамок — дружеские посиделки по пятницам. Я научился находить общий язык с коллегами, и это важно! Соответственно работается легко, платят прилично, да и до работы недалеко.
12.03.2025
Хотелось бы бесплатный кофе) А то приходится свой термос таскать) Работы интересные, учат всему с нуля. Понравилось, что тут все как одна семья. Коллеги всегда помогут и подскажут, что сделать лучше. После первой недели я уже почувствовал себя на своем месте. Рабочий день не тянется, всегда есть чем заняться.
05.03.2025
Когда работаем до конца смены и далеко, то хотелось бы, чтобы развозили до дома. Понравилось, что они проводили обучение новичков. Первый день был немного напряжённый, но коллеги помогли разобраться с инструментами. Это стало даже увлекательным. Теперь чувствую себя частью команды, и не раз приходил на работу с улыбкой. Работая здесь, я научился не только работать руками, но и дружить, что для меня очень важно.
05.03.2025
Пару раз были проблемы с оборудованием, приходилось заменить, но с тех пор работает как часы. Хороший коллектив, а главное начальник. Задачи ставит четкие и выполнимые, никаких переработок, а зарплата всегда вовремя. После работы часто ходим с коллегами отдохнуть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВентКомплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2025
Отсутствие ДМС Удобное расположение, развитая корпоративная культура, отличный коллектив и руководство
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы