Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплаты немного ниже рынка Коллектив, Профессионализм в разработке ПО, Корпоративы, ДМС, Новогодние премии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Полностью согласен с предыдущим отзывом. Промышленный шпионаж, точнее не сказать!! Мошенники, выведывают инфо по всем процессам. Контора филькина, вакансии такие же для подкидывания им идей, можете сразу отказываться, людей они не ищут, кандидатов кидают, об условиях не рассказывают, а только выспрашивают. их нет
16.11.2024
За несколько лет работы не столкнулся с чем то, что нужно было бы улучшать Офис, коллектив, стабильная зарплата, возможность карьерного роста
30.08.2024
Побольше бы парковку) Но это скорее вопрос к локации - в центре везде не просто. Очень хороший коллектив. В сложных ситуациях была поддержка. Руководство умеет сдружить и общаться на равных, с уважением. Доход достойный, премиальный фонд.
11.08.2024
Для полного счастья, как по мне, остается массажное кресло поставить Турник, стойка с зонтиками – на случай дождя, кресла-мешки. Немного настолок и гитара – в офисе, на случай, если найдутся желающие. Отсутствие дресс-кода (после прошлой работы - для меня сразу +100 к карме), еда на кухне. ДМС – конечно же есть. Ну и во всем, что касается работы – здесь нормально, в хорошем смысле этого слова: техника работает, техподдержка – поддерживает, задачи решаются, процессы настраиваются, коллеги помогают – и это нормально.
09.08.2024
Коммуникации на созвонах. В большинстве случаев, абсолютно не конструктивные обсуждения отнимающие рабочее время. Нет чётких постановок задач. Приорететность задач нередко не обоснована, часто выполненная работа с приоритетом "ноль" уходит в мусорное ведро, при этом на основную задачу времени не хватает. Это приводит к переработкам. Команда Аналитиков-документалистов очень сплочённая. Всегда готовы объяснить и помочь. Корпоротивная этика развита с заботой о сотрудниках.
27.07.2024
Не производится асасмент, повышение зп выбивается с боем даже при однозначном росте компетенций и обязанностей. Отношение к сотрудникам, неформальное общение, корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT2G. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы