Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для полного счастья, как по мне, остается массажное кресло поставить Турник, стойка с зонтиками – на случай дождя, кресла-мешки. Немного настолок и гитара – в офисе, на случай, если найдутся желающие. Отсутствие дресс-кода (после прошлой работы - для меня сразу +100 к карме), еда на кухне. ДМС – конечно же есть. Ну и во всем, что касается работы – здесь нормально, в хорошем смысле этого слова: техника работает, техподдержка – поддерживает, задачи решаются, процессы настраиваются, коллеги помогают – и это нормально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Полностью согласен с предыдущим отзывом. Промышленный шпионаж, точнее не сказать!! Мошенники, выведывают инфо по всем процессам. Контора филькина, вакансии такие же для подкидывания им идей, можете сразу отказываться, людей они не ищут, кандидатов кидают, об условиях не рассказывают, а только выспрашивают. их нет
16.11.2024
За несколько лет работы не столкнулся с чем то, что нужно было бы улучшать Офис, коллектив, стабильная зарплата, возможность карьерного роста
30.08.2024
Побольше бы парковку) Но это скорее вопрос к локации - в центре везде не просто. Очень хороший коллектив. В сложных ситуациях была поддержка. Руководство умеет сдружить и общаться на равных, с уважением. Доход достойный, премиальный фонд.
28.08.2024
Зарплаты немного ниже рынка Коллектив, Профессионализм в разработке ПО, Корпоративы, ДМС, Новогодние премии
09.08.2024
Коммуникации на созвонах. В большинстве случаев, абсолютно не конструктивные обсуждения отнимающие рабочее время. Нет чётких постановок задач. Приорететность задач нередко не обоснована, часто выполненная работа с приоритетом "ноль" уходит в мусорное ведро, при этом на основную задачу времени не хватает. Это приводит к переработкам. Команда Аналитиков-документалистов очень сплочённая. Всегда готовы объяснить и помочь. Корпоротивная этика развита с заботой о сотрудниках.
27.07.2024
Не производится асасмент, повышение зп выбивается с боем даже при однозначном росте компетенций и обязанностей. Отношение к сотрудникам, неформальное общение, корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT2G. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы