Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авиакомпания Смартавиа
Архангельск
Комментарий
Возможность карьерного роста , отпуск в летний период , возможность путешествовать с друзьями Маленький коллектив , сплоченный, дружелюбный , график работы стабильный , полноценный отпуск
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авиакомпания Смартавиа
19.11.2025
Повышение уровня заработной платы — это ключевой фактор для привлечения сильнейших кандидатов и удержания лучших сотрудников. 1. Комфортная и современная рабочая среда Близость к дому: Удобная логистика, экономия времени и сил на дорогу. Обустроенные высокотехнологичные офисы: Современное оборудование, продуманный дизайн, все необходимое для эффективной работы. Комфортно работать. Командный дух: Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где ценят взаимопомощь. 2. Открытая корпоративная культура Доступность высшего руководства / Открыты к диалогу: Плоская иерархия, руководство готово слушать и слышать своих сотрудников. Ваше мнение действительно важно и влияет на процессы. 3. Социальный пакет и забота о здоровье Программа ДМС (Добровольного медицинского страхования): Компания заботится о вашем здоровье и здоровье вашей семьи, предоставляя качественную медицинскую страховку. Билеты свои и на сторонних компаниях: Интересная и редкая опция! Это говорит о том, что компания инвестирует в развитие сотрудников не только внутри, но и поощряет обучение у внешних экспертов, посещение конференций и т.д. 4. Материальная мотивация и признание Наличие премий: Прозрачная система KPI и бонусов, которая вознаграждает за результат. Корпоративные мероприятия: Компания инвестирует в неформальное общение и отдых команды (тимбилдинги, праздники, спортивные события).
Работник
08.10.2025
Только стать еще больше и идти всегда вперед несмотря ни на какие трудности! Хорошее руководство; интересная сфера работы; хороший офис и коллектив; обширные социальные гарантии.
Работник
03.10.2025
Больше внимания к сотрудникам и условиям труда: рабочие условия и карьерное развитие Наличие скидок на покупку билетов, офис в Москва-Сити, наличие ДМС
Работник
19.09.2025
Нет мест отдыха, отсутствие питания, нет общения в коллективе Скидки на билеты, бывают премии, можно подстроить удобнный для себя график
Работник
07.09.2025
Выравнивание зарплаты для равнозначных должностей в столице и регионах Автоматизация процессов, корпоративная политика, коллектив, руководство
Работник
14.08.2025
Уровень материальной и нематериальной мотивации. Служебный транспорт для сотрудников. Социальный пакет, благоприятный климат в коллективе, возможности карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авиакомпания Смартавиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания Смартавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы