Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании REV Ritter
Москва
Комментарий
1. Руководство в "добровольно-принудительной" форме накидывает объёмную доп работу не по должности за бесплатно (можно ещё и нагоняй получить, что ничего не успеваешь) 2. Курение, походы в туалет и выход из офиса будьте добры вычитать из обеденного перерыва(не в слишком жёсткой форме, но нагоняй получить можно) 3. Обещанную премию, ради которой целый год старались, задержали на 5 месяцев, а тем ушедшим, кто ее не дождался (может такой план и был) и кому обещали её перевести - ну разумеется ничего не перевели. Вопрос лишь моральной составляющей, понятно, что ушедшим уже никто не должен) 4. Даже получив повышение, докинут только кучу работы, а денег - совершенно не соразмерно. 5. Коллектив зависит от отдела. Но в целом бОльшая часть сотрудников приятные и веселые. Чего совершенно не сказать о руководителях 6. Сплетни. Никем не пресекаются, а более того, поддерживаются некоторыми руководителями. 7. Плохая транспортная доступность Замечательная корпоративная культура: Очень интересные, активные и веселые корпоративные мероприятия по праздникам и без. Регулярные, полезные тренинги. (В общем, просто hr отдел молодцы и действительно стараются) По остальному: Есть кухня, но нет микроволновки (и есть особо нельзя, т.к. кухня открытая и запах расходится) Частичная компенсация обеда (ближайшие столовые дорогие, хватит на 3 дня и то с доплатой) Есть кофе (но молока только 3 упаковки в день на 100 человек). Массажное кресло (расположено в маленькой прозрачной кабинке, расслабиться там не выйдет) В целом есть удаленка, но только если болеешь (и только если не слишком часто) по согласованию с руководителем Многое зависит от руководителя отдела. Поэтому доп. условия и обстановка внутри зависит только от отдела.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании REV Ritter
27.10.2025
Возможность работать в гибридном формате. Сейчас график полностью офисный, хотя часть задач вполне можно выполнять удалённо. Введение гибридного режима, на мой взгляд, повысило бы баланс между работой и личной жизнью и сделало бы условия ещё более привлекательными. Работаю в компании больше года и могу с уверенностью сказать, что здесь создана действительно комфортная рабочая атмосфера. Прежде всего, хочется отметить отличный коллектив — коллеги всегда готовы помочь, поддержать и поделиться опытом. Руководитель адекватный, открытый к диалогу и регулярно даёт конструктивную обратную связь, что сильно помогает в работе. Также радует, что для выполнения задач предоставлены все необходимые инструменты.
Работник
05.10.2025
Слишком узкие столы, садится зрение Прошу учесть данный момент Хорошая организация процессов, которая ориентирована на результат в деньгах. Просторный офис Команда помогает в любых вопросах
Работник
04.10.2025
Стало неудобно добираться, после переезда офиса. Установить четкие даты выплаты премии, увеличить компенсацию питания. Корпоративная культура, приятный коллектив, вовлеченное руководство.
Работник
29.07.2025
Увеличить размер KPI и размер компенсации питания; лично мне не подошёл формат open space. Отличный офис и оборудование, хороший коллектив и программа для адаптации; активная корпоративная жизнь, бесплатный чай, вода и кофе, бесплатная парковка и шаттл, компенсация питания.
Работник
06.07.2025
- ввести гибридный график работы - пересмотреть зарплату - карьерный рост по моему направлению - хороший коллектив - адекватный руководитель - наличие инструментов для работы - обратная связь по работе от руководителя
Работник
02.07.2025
После переезда офиса стало не удобно добираться, при этом гибридного графика для всех нет. Также мне не хватило прозрачности в плане информации по стратегии и целям компании на год - работаешь, но не совсем понятно, как идут дела в целом. Проработала в компании почти 5 лет. За это время условия поменялись в лучшую сторону. Появилась яркая корпоративная жизнь, новые плюшки, внутренние тренинги, вебинары. Для новых сотрудников сделали хорошую систему адаптации. Компания вкладывается в корпоративную культуру и развитие персонала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе REV Ritter
Помогите составить детальное представление о работе в компании REV Ritter. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
Сборщик
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы