REV Ritter
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании REV Ritter

Химки

Комментарий

Не самое удобное расположение офиса, Ленинградское шоссе часто стоит. Отсутствие ДМС. Хорошая обстановка в офисе. В компании работают отличные коллеги, которые всегда придут на помощь. Понимающие руководители, которые выделяют свой ресурс на обучение сотрудников. Компания дает возможность для роста сотрудникам, которые хорошо работают и готовы выполнять более сложные задачи. Красивый и стильный офис.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании REV Ritter

27.10.2025

Возможность работать в гибридном формате. Сейчас график полностью офисный, хотя часть задач вполне можно выполнять удалённо. Введение гибридного режима, на мой взгляд, повысило бы баланс между работой и личной жизнью и сделало бы условия ещё более привлекательными. Работаю в компании больше года и могу с уверенностью сказать, что здесь создана действительно комфортная рабочая атмосфера. Прежде всего, хочется отметить отличный коллектив — коллеги всегда готовы помочь, поддержать и поделиться опытом. Руководитель адекватный, открытый к диалогу и регулярно даёт конструктивную обратную связь, что сильно помогает в работе. Также радует, что для выполнения задач предоставлены все необходимые инструменты.

Работник

Copy

05.10.2025

Слишком узкие столы, садится зрение Прошу учесть данный момент Хорошая организация процессов, которая ориентирована на результат в деньгах. Просторный офис Команда помогает в любых вопросах

Работник

Copy

04.10.2025

Стало неудобно добираться, после переезда офиса. Установить четкие даты выплаты премии, увеличить компенсацию питания. Корпоративная культура, приятный коллектив, вовлеченное руководство.

Работник

Copy

29.07.2025

Увеличить размер KPI и размер компенсации питания; лично мне не подошёл формат open space. Отличный офис и оборудование, хороший коллектив и программа для адаптации; активная корпоративная жизнь, бесплатный чай, вода и кофе, бесплатная парковка и шаттл, компенсация питания.

Работник

Copy

06.07.2025

- ввести гибридный график работы - пересмотреть зарплату - карьерный рост по моему направлению - хороший коллектив - адекватный руководитель - наличие инструментов для работы - обратная связь по работе от руководителя

Работник

Copy

02.07.2025

После переезда офиса стало не удобно добираться, при этом гибридного графика для всех нет. Также мне не хватило прозрачности в плане информации по стратегии и целям компании на год - работаешь, но не совсем понятно, как идут дела в целом. Проработала в компании почти 5 лет. За это время условия поменялись в лучшую сторону. Появилась яркая корпоративная жизнь, новые плюшки, внутренние тренинги, вебинары. Для новых сотрудников сделали хорошую систему адаптации. Компания вкладывается в корпоративную культуру и развитие персонала.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе REV Ritter

Помогите составить детальное представление о работе в компании REV Ritter. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

20.05.2023

Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.

Работник

Copy

09.09.2026

Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному.  nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». 
rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. 
nahjob.club
otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. 
rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками.  nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии.  rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить.  retwork.biz

Менеджер

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

08.07.2023

Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.

Работник

Copy

31.03.2026

Аппарат казино — это место, где азарт и стратегический подход к игре сочетаются. Я был приятно удивлён тем, как разнообразны форматы игр. Классические слоты и покер предоставляют отличные возможности для игры. Умеренные ставки делают это заведение доступным для широкой аудитории. Условия по монетам также весьма выгодные, подстёгивая интерес к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это добавляет дополнительный азарт и делает процесс более увлекательным. В целом, я остался доволен своим опытом с Аппарат казино и с нетерпением жду новых игровых сессий.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы