Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности развития сотрудников (больше командировок, ответственности для желающих), ДМС со стоматологией Свобода в выборе графика , руководство всегда шло на встречу инициативам и предложениям. Но каждую инициативу нужно «защищать». Это адекватный подход. Если работаешь хорошо - тебя обязательно заметят. Надежный во всех смыслах работодатель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Отдел переводчиков нулевой: слово wanted замусолили до чушки тильды, а перевести не могут! Смысл просто ясен всей галиматье вопреки! Хорошее расположение офиса, гарантированное исполнение взятых обязательств, уважительное отношение к режиму полета и прочим вариантам доступа к информации с помощью ноутбука
13.01.2025
-автоматизация процессов -включение в ДМС стоматологии Остальное ок) -конкурентная заработная плата -современный офис -расположение офиса -коллектив -график работы -рабочие задачи -лояльное руководство -профессиональное развитие
18.12.2024
Побольше каталогов, рекламного материала в печатном виде. График работы. Регулярное обучение. Белая зарплата со своевременной выплатой. Отзывчивые коллеги и руководство.
01.11.2024
Оптимизация работы, внедрение новых стандартов Близость к дому, график, руководство, коллектив, комфортный офис и бизнес центр
24.09.2024
Оборотная сторона длительного существования компании, это исторически сложившиеся процессы, многие из которые требует реновации. Что вызывает иногда некоторые трудности, но ничего непреодолимого Современный офис в престижном БЦ, расположенный на живописной набережной, с удобной транспортной доступностью и обилием кафе и ресторанов, создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Руководство всегда открыто для диалога и с готовностью рассматривает предложения по улучшению процессов. За 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер, с мощным потенциалом и четким выполнением своих обязательств. Уверенность в долгосрочной перспективе и стабильности - это неоспоримое преимущество и редкость в текущих реалиях, но Фармгеоком способно его обеспечить.
21.09.2024
Повышение зарплаты, премии и подарки на новый год, корпоративные мероприятия Стабильность, своевременная зароботная плата, чай, кофе, график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармгеоком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Обустроить место отдыха, наладить коммуникацию между отделами. Отличный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение, з/п всегда вовремя, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Работа мечты.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы