Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оптимизация работы, внедрение новых стандартов Близость к дому, график, руководство, коллектив, комфортный офис и бизнес центр
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Возможности развития сотрудников (больше командировок, ответственности для желающих), ДМС со стоматологией Свобода в выборе графика , руководство всегда шло на встречу инициативам и предложениям. Но каждую инициативу нужно «защищать». Это адекватный подход. Если работаешь хорошо - тебя обязательно заметят. Надежный во всех смыслах работодатель.
22.02.2025
Отдел переводчиков нулевой: слово wanted замусолили до чушки тильды, а перевести не могут! Смысл просто ясен всей галиматье вопреки! Хорошее расположение офиса, гарантированное исполнение взятых обязательств, уважительное отношение к режиму полета и прочим вариантам доступа к информации с помощью ноутбука
13.01.2025
-автоматизация процессов -включение в ДМС стоматологии Остальное ок) -конкурентная заработная плата -современный офис -расположение офиса -коллектив -график работы -рабочие задачи -лояльное руководство -профессиональное развитие
18.12.2024
Побольше каталогов, рекламного материала в печатном виде. График работы. Регулярное обучение. Белая зарплата со своевременной выплатой. Отзывчивые коллеги и руководство.
24.09.2024
Оборотная сторона длительного существования компании, это исторически сложившиеся процессы, многие из которые требует реновации. Что вызывает иногда некоторые трудности, но ничего непреодолимого Современный офис в престижном БЦ, расположенный на живописной набережной, с удобной транспортной доступностью и обилием кафе и ресторанов, создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Руководство всегда открыто для диалога и с готовностью рассматривает предложения по улучшению процессов. За 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер, с мощным потенциалом и четким выполнением своих обязательств. Уверенность в долгосрочной перспективе и стабильности - это неоспоримое преимущество и редкость в текущих реалиях, но Фармгеоком способно его обеспечить.
21.09.2024
Повышение зарплаты, премии и подарки на новый год, корпоративные мероприятия Стабильность, своевременная зароботная плата, чай, кофе, график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармгеоком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы