Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство, отношение к работнику 13 зарплата, бонус перед отпуском(не всегда)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2024
Что можно улучшить? В первую очередь то, чтобы обеспечить сотрудника той работой, о которой он договаривался на собеседовании. Не менее важным было бы внедрить корпоративную этику, не говоря о понятных целях, задачах, общего информирования по компании. Не стоит ожидать и корректного ИТ сервиса для сотрудников компании. В целом в компании нет стандартов, нет процессов и ждать их появления будет ошибкой. Конкурентная заработная плата. Тринадцатая зарплата. Четырнадцатый оклад при выходе в двухнедельный отпуск.
27.03.2023
Не хватает кулера с водой в кабинете, приходиться бегать на другой этаж. Лояльное руководство, дружный коллектив, комфортный офис, интересные задачи.
20.03.2023
Дополнительные зоны для отдыха. Удобный комфортабельный офис в центре, бонусы к отпуску, к новому году. Корпоративный транспорт, ДМС. Своевременная оплата труда. Хороший коллектив.
17.03.2023
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, для ещё большей сплоченности коллектива. Удобное расположение, комфортный офис, 13 Зп, белый доход, отличный коллектив, оплата связи, ДМС. Всегда много работы, не сидишь без дела. Компания в которой приятно работать, и зарабатывать. Руководство всегда поможет и подскажет. Коллеги поддержат.
14.03.2023
Проведение корпоративных праздников Свобода в решении поставленных задач, лояльное руководство, корпоративная культура, взаимоотношение к сотрудникам
13.03.2023
Оснащение офиса, возможность удаленной работы Условия труда, гибкий график, свобода выбора отпуска, равномерная нагрузка в течение года, возможности профессионального роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бюро Цифровой Трансформации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2025
Близкое расположение от метро. Всегда вовремя выплачивают зарплату.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы