Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Обеденную зону нужно сделать отдельно от раздевалки! Все улучшения в процессе и не стоят на месте, с каждым днём условия трудящихся становятся выше! Ведь руководство понимает, от условий труда рабочего класса, зависит качество и колличество выпускаемой продукции! Чего не хватает на предприятиях, производствах, да и вообще в любых учреждениях, будь то гос. структуры или частные фирмы!? Как мне кажется нехватает человеческого отношения от руководства и дружного коллектива! Так вот, придя трудиться в ООО НПП "Механический завод" я понял, что попал в то место, где комфортно находиться, общаться с людьми и при этом зарабатывать неплохие деньги! "Механический завод" это то место, где коллеги и руководящий состав не только подскажут в случае возникновения каких либо вопросов, но и помогут совместно решить возникшую проблему! Другими словами коллектив дружный и сплоченный! Что касаемо самого дидиректора, это человек с большой буквы, всегда идёт на встречу и с пониманием относится как к личным вопросам так и вопросам производственного хорактера! В целом фирма развивается хорошими темпами, закупаются новые станки и оборудование. Также улучшается и культура производства. В фифинансовом плане тоже всё устраивает, хочешь больше, перерабатывай, никто не против!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
Наладить систему вентиляции. Благоустроить прицеховую территорию и зону для перекуров оснастить укрытием от солнца и дождя. Адекватное руководство, дающее возможность подрабатывать и зарабатывать. Сделали хорошую раздевалку с индивидуальными металлическими шкафчиками. Спецодежду выдают, ее стирает и приводит в порядок наемная организация. Оформлена обеденная зона с микроволновкой, холодильником, электрочайником и клеткой с попугайчиками.
05.01.2024
Очень мало рабочие места. Во время платить зарплату. Платить обещанную зарплату. Сделать столовую. Сделать душевую. Один плюс - Близко к дому. В этом гараже Инструмент вроде есть, покупают. Транспортная доступность.
07.09.2023
Руководство, купить оснастку. И слушать рабочих Работа рядом с домом. И колектив хороший из рабочих! Да и пожалуй все(
01.09.2023
После успешного тестирования и обучения новых процессов необходимо отслеживать результаты. Своевременная оплаты труда. Удобное расположение,хорошие условия труда, трудоустройство полностью по ТК РФ, полный соц. пакет, пятидневная рабочая неделя. Разнообразие оборудования и технологических процессов. Коллектив дружный, сплоченный. Коллеги всегда готовы помочь, дать профессиональный совет и поделиться опытом. Лояльное руководство,идет на встречу сотрудникам в любых жизненных ситуациях.
01.09.2023
Оборудовать отдельную столовую и зону отдыха Подход к персоналу очень хороший, график удобный, оплачиваемые переработки, если что то нужно шеф всегда это докупить и обговорит)
01.09.2023
Неплохо было бы улучшить обеденную зону. Адекватное руководство. Хорошие отношения внутри коллектива. Хорошо оплачиваемая работа, своевременная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы