Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ханты-Мансийский НПФ
Ханты-Мансийск
Комментарий
Систему премирования установив равное отношения к работникам по основной работе и совместителям. Хороший работодатель, отличное расположение офиса, забота о персонале (есть специальные помещения для приема пищи в обеденное время, ДМС, корпоративные программы пенсионных накоплений) отличная организация корпоративных мероприятий
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ханты-Мансийский НПФ
14.09.2024
В целом, работа в компании отличная. Хотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию и возможности для профессионального развития сотрудников. близость к дому, отличный рабочий график, коммуникация между сотрудниками
Работник
03.09.2024
В целом, работа в компании отличная. Хотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию и возможности для профессионального развития сотрудников и оплату труда удобное расположение офиса, наличие места для обеда, корпоративные мероприятия
Работник
29.08.2024
уровень дохода. в целом, компания на среднем уровне по рынку зарплат. возможность обучаться и расти. корпоративная культура. лояльное отношение. возможность работать удаленно. полис ДМС
Работник
15.08.2024
Премию в конце года. Квартальные премии. Абонемент в спорт зал, но это больше прихоть. Лояльность. Корпоративная культура. Возможность обучаться. Индивидуальный подход
Работник
04.08.2024
Повышение оплаты труда. Полный социальный пакет для работников. Всё хорошо. Коллектив, руководство. Условия труда, график работы.
Работник
15.04.2024
Уровень оплаты труда Отличный коллектив, адекватное руководство, хорошие программы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ханты-Мансийский НПФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ханты-Мансийский НПФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы