Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Повышение уровня участия сотрудников в принятии решений -Профессиональная рабочая среда, которая предоставляет возможность для роста и развития. - Корпоративная культура, которая поддерживает сотрудничество, командную работу. - Справедливая оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2024
Компания каждый все время развивается и расширяется и каких то конкретных улучшений не требует Не ограничивает рост заработной платы, хороший коллектив, возможность роста в плане знаний техники
04.04.2024
Везде есть минусы, здесь они не значительные, хотелось бы наверное больше корпоративных мероприятий. Удобный график работы. Отличный коллектив, возможность самореализации. Адекватность руководителей. Гибридный график работы. Отсутствие командировок.
20.01.2024
-Реклама -Взаимодействие между магазинами -Компенсация проезда Гибкая , адекватная компания, предоставляющая хорошие возможности к развитию как личностному, так и профессиональному. Компания молодых, где нет недопонимания ввиду возраста и все на одной волне
16.01.2024
Сделать так что бы все отделы слышали друг друга, так не всегда это бывает Всегда стоят на стороне сотрудника, помогут и расскажут при любых трудностях.
01.01.2024
Лучше продумать систему контроля персонала Отличные возможности для доп заработка и творческих подработок для себя
10.08.2023
организация столовой, компенсация ДМС и абонементов в спортзал/бассейн, проезда до места работы. адекватное руководство, открытость и внимательность к сотрудникам, готовность и возможность внедрения и использования современных технологий и инноваций
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть комиссионных магазинов Титан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы