Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУхта
Комментарий
Заработную плату Отношение Заместителя генерального директора по финансам и экономике к персоналу Хорошее руководство. Классный офис. Веселые корпоративы. Удобное расположение офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководством Стабильность, отличный отдел кадров, дружелюбные общество, неплохой доход
03.06.2025
Начинаешь работать с коэффициентом 1.3, а не 1.8. Это не зависит от организации, но в сравнении с другими компаниями, не очень приятный момент. Хороший коллектив, включая начальство и руководство. Все заинтересованы в качественном выполнении работы всего отдела. Руководство понимающее, идет навстречу вновь прибывшим сотрудникам. Если себя проявляешь, тебя заметят.
28.05.2025
Увеличение заработной платы, путевки в санатории, доп премии за закрытие строительства объекта Стабильная организация, хороший коллектив, не плохие условия труда
06.03.2025
Коммуникация между сотрудниками Нормальный работодатель. Условия хорошие. Офис в городе. Дружный коллектив
22.11.2024
Все отлично, только вперед Отличный коллектив, отзывчивое руководство, хороший офис, конкурентная ЗП, ДМС, спорт, классные корпоративы)
03.09.2024
Низкая зарплата, даже при условии карьерного роста. Медленное развитие, старое ПО. Условия работы, коллектив, близость к дому. Руководство идёт на уступки. Корпоративный отдых.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИПИ нефти и газа УГТУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы