Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Финансирование на медикаменты... верхнего потолка нет в этом вопросе.... бабло побеждает зло.... Колоссальный опыт работы нефролога стационара, который должен получить каждый врач-диализатор, жизнь стационара, вскрытия трупов, КИЛИ, ведение медицинских карт по приказам...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Я ужедвно там не работаю , мои советы могут быть не актуальны. Государственная поликлиника , Если хорошее общение с коллективом, можно без очереди записаться к врачам и пройти обследование
20.05.2025
Оплату труда, комнату приема пищи, расходники( постоянно маркеры покупали сами). Карьерный рост как таковой практически отсутствует Условия работы хорошие. Коллектив хороший. Работа интересная
16.02.2025
Ужасные условия работы. Не хватает персонала, санитаров нет. Нет даже нормальной комнаты для отдыха и приёма пищи. Текучка кадров. Работа в отделении нефрологии — это совсем не то же самое, что в диализном отделении, и это важно понимать.
23.09.2024
Зарплату, уделять побольше внимания корпоративным мероприятиям, экскурсиям, выходным дням. Условия труда, близко к дому, зарплата, график работы, спец одежда, отзывчивость,премии, поощрения
03.08.2024
Поддержать совместные корпоративы на праздники и т. д. Близость к дому, лояльно начальство, приветствуется совершенствование в профессии.
24.10.2023
Очень некорректное отношение начальства к сотрудникам, очень большая нагрузка, нет выходных. Хороший коллектив, очень доброжелательная атмосфера между сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МО Люберецкая областная больница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы