Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Всем привет! хочу дать огласке про контру ООО НАРМАН набирают людей на МАЛОМЫР И МНОГО КУДА Галаева Елена Николаевна ©121087,г.Москва, вн.тер.г Муниципальный Округ Филевский Парк, ул Барклая, д. б стр.5, помещ.1А/4 МНН 7730279774, OrPH 1227700318053 уставный капитал1 000 О00руб., Дата регистрации 01.06.2022 и кидают на деньги кормят завтраками деньги переводят от 3 лица . Менеджеры очень красиво рассказывают как что-то надо от них узнать они говорят пишите в телеграмм там есть чат бот а этот чат бот может не ответить вообще РЕБЯТА УЖЕ ВТОРОЙ МЕСЯЦ НЕ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ КТО УВОЛИЛСЯ ОНИ СРАЗУ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК ОТПРАВЛЯЮТ И НЕ КТО НЕ МОЖЕТ ДОЗВОНИТСЯ ДО ЭТИХ ЧЕРТЕЙ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
КОНТОРА МОШЕННИКОВ НАБИРАЮТ ЛЮДЕЙ НА РАБОТУ И ПОТОМ ПРОСТО КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. А ВСЕ ОТЗОВЫ КОТОРЫЕ НАПИСОНО ТИПО ХОРОША КОНТОРА ЭТО КУПЛЕНЫЕ .. МНЕ ДАЖЕ МЕНЕДЖЕР САМА ГОВОРИЛА ЧТОБ Я НАПИСАЛ ХОРОШЫЕ ОТЗОВЫ И МНЕ ДАДУТ СВЕРХУ 25000 ТРУБ И КУРАТОР ВАДИМ ТОЖЕ САМОЕ ГЛВОРИЛ . НАРОД НЕ ВЕДИТЕСЬ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ГНИЛОЙ КОНТОРОЙ
03.12.2025
Народ не ходите в эту контору работать они действительно кидают людей на деньги ЗП переводят частями то Маруси то Вася и т д могут вообще не выплатит ЗП
19.01.2025
Уже писал отзыв на другом сайта, но продублирую и тут. Ездил в Бийск штукатуром, работы очень много, платили хорошо, по договору не знаю можно ли озвучивать цены или нет.Но лучше не буду. Менеджер приятный, оплатили проезд туда-обратно,проживание питание все за счет компании. Придраться не к чему т.к. работа в белую по договору. Поэтому боятся ничего не стоит. Но тем кто едет в первый раз совет внимательно у любых компаний изучать договор.
22.12.2024
Ну с отзывами об этой компании точно что то не так, сразу видно подставные. В общем если вам в друг предложат работу в нармане на строительство БАМ, шлите их сразу на три советских. У этой конторы нет своей базы, нету офиса, сотрудников устраивают на какой то старой квартире в городе Тында. Это компания занимается предоставлением сотрудников за счёт чего и получают какие то копейки. Сначала они обещают вам не плохую ЗП оплату межвахты, по итогу вам выплачивают голый оклад 20к, некоторые сотрудники до сих пор не могут получить зарплату за ноябрь. Это компания только держаться на том что кидает сотрудников. Я вам это говорю как бывший сотрудник этой компании, не идите туда
19.09.2024
Что касается денег, то тут все зависит от твоего трудолюбия. Чем больше пашешь, тем больше получаешь. Очень любят переработки, но за них достойно платят, поэтому все и пашут как трактора. Кормежка нормальная, хотя иногда хочется чего-то домашнего. Техника новая,работать приятно.
15.09.2024
Работа вахтой – это не шутки! Ребята, скажу честно, работа вахтами – это как марафон без остановок. Но если правильно организовать процесс, то можно неплохо заработать и увидеть новые места. Не буду все расписывать думаю тут все в теме что и как происходит. главное для нас это ЗП зп зависит от того, кем именно работаешь и сколько часов в день пашешь. Тут уж каждый решает для себя, сколько ему нужно. Главное – не забывать откладывать на черный день. Я лично всегда стараюсь отложить хотя бы тысяч 40 остальные отправляю домой семье. К нарман езжу первый год только тьфу тьфу тьфу норм платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАРМАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2023
Про карьерный рост здесь лучше не думатьвсе приличные должности попилили прихвостни директрисы. Она кстати, глупее пробки и заправляет компанией её фаворит. Откаты, мутные схемы, хотелки за счёт корпоративной картыэто про них, про "доблестное" начальство. Чуть ниже рангом сидят опупевшие уже от алкоголя менеджеры в регионах, которые за немалые деньги делают вид, что не замечают колоссального распила. Туповатый лабораторный менеджер (тоже любит посинячить) держит в страхе карманные лаборатории, выдающие результаты по указке. Самый низший рангрядовой планктон, который батрачит 24/7 без доп. оплаты, но все равно не уходит, ибо знаний в компании дают ровно столько, чтобы больше они нигде не пригодились. Плюс политика унижения и устрашения. Не советую, иначе как перекантоваться на несколько месяцев, но может затянуть.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы