Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OJOK
Барнаул
Комментарий
Достоинства НетуНедостатки Ужасная компания. Обещают платить регулярно, без всяких задержек. А на самом деле, начинают кормить завтраками. Зарплата очень маленькая, и её не хотят платить. Зарплату так и не выдали. Зря потрачено время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OJOK
10.11.2025
Самая не серьезная и не надежная компания , платят копейки , руководство высчитывает часы , недоплачивают , сидишь работаешь за бесплатно . Не рекомендую, когда заканчиваются деньги , просто отправляют на простой . Коллектив агрессивно настроенный. Не тратьте свое время Не нашла
Работник
31.10.2025
Как бывший сотрудник, скажу всю правду, по факту вас трудоустроят в компанию заказчика на 0.1 ставки, если вы хотите официально трудоустроиться как оператор, то заполните службу безопасности( это анкета с вводом данных паспортных, и других документов) до начала обучения, заполняется удаленно, зарплата по факту будет гроши, а нагрузка и трата нервов х100, если вы как сотрудник например рекрутер будете работать или руководитель, то ожидайте примерно тоже самое, трудоустроят не в эту компанию а в другую по договору, и тоже не на полную ставку, а батрачить будете весь день, не тратьте время мой совет, найдите другую вакансию и возможность получать зп без задержек, с оформлением действительно по тк рф, а не так как удобно компании, компенсаций или плюшек никаких нет, оклад будет мизерный, а сверху премия если заслужишь, для операторов есть штрафы, для сотрудников штрафами пугают, если не выполнить план, задержки в зп есть, карьерного роста нет даже не мечтайте, много нарушений и подводных камней на счет тк рф как для операторов так и для сотрудников, нет понятия личного времени после работы, эта работа не с такой большой зп где нужно потратить нервы и время 5/2, удаленка, офиц т/у при желании оформиться можно но с подводными камнями
Работник
31.10.2025
Ужасно, проработав несколько лет, понять что не ценят сотрудников, зп ниже мрот, из плюсов есть 2 вида труда это самозанятость или официально, но официально будет с камнями, их расписывать не хватит и листа этого, как подработка по 4ч и самозанятым будет хорошо но не более, не рассматривайте эту компанию всерьез и надолго, просто нет смысла
Работник
24.02.2025
Платят за работу! Кто не хочет много работать наверное будут ругать данную компанию. Я же работаю и мой доход зависит от моего усердия. Оплату производят вовремя без задержек. Поэтому кто не боится много работать, то Вам сюда!
Работник
23.02.2025
Ну зачем наговаривать? При мне обмана со стороны руководства не было. А вот недобросовестных коллег было достаточно.. Карьерный рост может быть. Но я по своему характеру, ни капли не руководитель, поэтому этот пункт вообще не относится ко мне. Зарплату практически всегда выводила каждую неделю стабильно. 100 — 150 звонков реально сделать не напрягаясь, если конечно работать, а не смотреть телевизор в это время. Рекомендую компанию, для тех кто понимает, что удалённая работа — это тоже работа. P. S. ушла, т.к. вышла из декрета на основное место работы.
Работник
09.11.2024
До сих пор не уволили, все телефоны не доступны, просто не дозвониться, прошло уже несколько месяцев. Никогда не устраиваетесь, работать по 12 часов и зарабатывать копейки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OJOK
Помогите составить детальное представление о работе в компании OJOK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Менеджер
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы