Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Достоинства НЕТ!!!!Недостатки Устраивалась на работу в данную компанию по вакансии оператора. На условия:Заработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию выводаденежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000диалоговых звонков.Отработала один день, в начале которого мне сообщили, что мол с сегодняшнего дня фин.условия изменились. И теперь за звонки не платят а платят за готовый бриф. Естественно у меня возник ряд вопросов. после того как я их озвучила руководству. Я поняла что стажировка проходит от недели и выше и за нее никто не платит. Ниже прикрепляю разговор с Чижовым Иваном и неким Андреем.Стажировка не оплачивается, кроме тех выплат, которые были засчитаны по брифам в случае продолжения сотрудничества.В боевых группах продаж оплата существует 4 видов, в зависимости от проектов:1. За телефонные звонки2. За лиды и достижение мини-целей3. За дежурства4. Фиксированные выплаты.22:04Понятно, зачем тогда морочить людям голову и писать, чтоЗаработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию выводаденежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000диалоговых звонков.А потом врать, что сегодня, т.е. вчера, т.е. позавчера ну вобщем кто когда пришел, условия изменились. Не профессионально как-то и если с этого начинается наше с Вами сотрудничество, то в принципе далее продолжать не имеет смысла!Я работала в отделе продаж компании Что делать Консалт, где при приеме на работу приемлют честность и четкие финансовые условия, а также профессиональное обучение. Поэтому Андрей, если Вам нечего более мне предложить, кроме того, что Вы описали выше, работать бесплатно я не намерена, я ценю свое время, впрочем, как и Вы свое наверное)Andrew 22:07Приведенный Вами формат оплаты из вакансии указан для прошедших стажировку.Если вы не готовы доказать на практике о профессионализме о котором говорите, тогда нам действительно стоит распрощаться. Мы предпочитаем работать с людьми, которые могут показать на деле свои навыки. Исключений мы не делаем.22:14Приведенный формат выплаты мне был озвучен сразу, а потом сказали, что условия изменились. Андрей неужели Вы думаете, что все глупые вокруг? Вот именно доказывать что-то и показывать я не собираюсь, мы же не в слабо с Вами тут играем) Любая работа должна быть оплачена, работа актуализатора тоже стоит денег и мы уже проходили такую практику, как отработайте бесплатно неделю-две, актуализирйте нам базу, Вы нам не подходите - умно - но старо)) А мои навыки и профессионализм можно выяснить банально при граммотном собеседовании. Так, что Андрей, давайте на сегодня закончим этот диалог. Если у Вас будет действительное стоящее предложение, готова буду рассмотреть. Всего доброго!Andrew 22:15Ирина, всего доброго!И разговор с Иваном:Ирина, доброй ночи. Понял суть вопроса. Расчет конверсии простой - каждый 10ый звонок - заполненный брифЭто средняя конверсия по группам7:12Иван, доброе утро. Вопрос был у меня несовсем в этом. Понятно, что конверсия на проекте такая и должна быть, а вообще даже 20%.Вопрос был в следующем: сейчас я на этапе стажировки, в описании Вашей вакансии, указано:"Заработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За 1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию вывода денежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000 диалоговых звонков."7:26А при общение с Еленой выясняется, что это система устарела, что вот только сегодня и только сейчас, будет 80 руб. Бриф и только так, поработайте неделю, а может и больше, мы на Вас посмотрим (а вчера общалась с Андреем, как мне сказали руководствующий состав, который мне сказал, что я вообще должна доказать, что я достойна).Понимаете Иван, работать неделю бесплатно, ну например еще можно, когда тебя обучают какой-то профессии и всё это как-то официально прописано и потом ты получишь сертификат и твои труды будут вознаграждены, а отработать неделю актуализатором ища бесплатно проекты, а потом оказаться за бортом, не греет душу!И я Вас прекрасно понимаю, что платить деньги просто за звонки тоже не очень интересно, но тогда меняйте систему, а обманывать на входе не прибавляет Вам авторитета.А второй момент, чтобы мне Вам доказывать свой професиионализм, мне бы глянуть на того, кто покажет мастер-класс, кого можно сразу зауважать и за кем тянуться.Сейчас я сделала 27 актуальных звонков, по очень холодной базе, по скрипту, который противоречит Всем правилам общения с клиентами, послушала разговоры других сотрудников и конверсии в 10% здесь врядли получится, мне даже интересно, Вам денег на телефонию не жалко?7:32Вобщем Иван, давайте так, если мы с Вами работаем дальше, то на приемлемых условиях и честно!Чижов 12:57Понял Вас. Всего доброго.Так что ребята не советую!!!!!!! Это ЛОХОТРОН!!!!!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2025
Самая не серьезная и не надежная компания , платят копейки , руководство высчитывает часы , недоплачивают , сидишь работаешь за бесплатно . Не рекомендую, когда заканчиваются деньги , просто отправляют на простой . Коллектив агрессивно настроенный. Не тратьте свое время Не нашла
31.10.2025
Как бывший сотрудник, скажу всю правду, по факту вас трудоустроят в компанию заказчика на 0.1 ставки, если вы хотите официально трудоустроиться как оператор, то заполните службу безопасности( это анкета с вводом данных паспортных, и других документов) до начала обучения, заполняется удаленно, зарплата по факту будет гроши, а нагрузка и трата нервов х100, если вы как сотрудник например рекрутер будете работать или руководитель, то ожидайте примерно тоже самое, трудоустроят не в эту компанию а в другую по договору, и тоже не на полную ставку, а батрачить будете весь день, не тратьте время мой совет, найдите другую вакансию и возможность получать зп без задержек, с оформлением действительно по тк рф, а не так как удобно компании, компенсаций или плюшек никаких нет, оклад будет мизерный, а сверху премия если заслужишь, для операторов есть штрафы, для сотрудников штрафами пугают, если не выполнить план, задержки в зп есть, карьерного роста нет даже не мечтайте, много нарушений и подводных камней на счет тк рф как для операторов так и для сотрудников, нет понятия личного времени после работы, эта работа не с такой большой зп где нужно потратить нервы и время 5/2, удаленка, офиц т/у при желании оформиться можно но с подводными камнями
31.10.2025
Ужасно, проработав несколько лет, понять что не ценят сотрудников, зп ниже мрот, из плюсов есть 2 вида труда это самозанятость или официально, но официально будет с камнями, их расписывать не хватит и листа этого, как подработка по 4ч и самозанятым будет хорошо но не более, не рассматривайте эту компанию всерьез и надолго, просто нет смысла
24.02.2025
Платят за работу! Кто не хочет много работать наверное будут ругать данную компанию. Я же работаю и мой доход зависит от моего усердия. Оплату производят вовремя без задержек. Поэтому кто не боится много работать, то Вам сюда!
23.02.2025
Ну зачем наговаривать? При мне обмана со стороны руководства не было. А вот недобросовестных коллег было достаточно.. Карьерный рост может быть. Но я по своему характеру, ни капли не руководитель, поэтому этот пункт вообще не относится ко мне. Зарплату практически всегда выводила каждую неделю стабильно. 100 — 150 звонков реально сделать не напрягаясь, если конечно работать, а не смотреть телевизор в это время. Рекомендую компанию, для тех кто понимает, что удалённая работа — это тоже работа. P. S. ушла, т.к. вышла из декрета на основное место работы.
17.01.2025
Достоинства НетуНедостатки Ужасная компания. Обещают платить регулярно, без всяких задержек. А на самом деле, начинают кормить завтраками. Зарплата очень маленькая, и её не хотят платить. Зарплату так и не выдали. Зря потрачено время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OJOK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы