OJOK
0,0
-
48 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании OJOK

Барнаул

Комментарий

Достоинства НЕТ!!!!Недостатки Устраивалась на работу в данную компанию по вакансии оператора. На условия:Заработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию выводаденежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000диалоговых звонков.Отработала один день, в начале которого мне сообщили, что мол с сегодняшнего дня фин.условия изменились. И теперь за звонки не платят а платят за готовый бриф. Естественно у меня возник ряд вопросов. после того как я их озвучила руководству. Я поняла что стажировка проходит от недели и выше и за нее никто не платит. Ниже прикрепляю разговор с Чижовым Иваном и неким Андреем.Стажировка не оплачивается, кроме тех выплат, которые были засчитаны по брифам в случае продолжения сотрудничества.В боевых группах продаж оплата существует 4 видов, в зависимости от проектов:1. За телефонные звонки2. За лиды и достижение мини-целей3. За дежурства4. Фиксированные выплаты.22:04Понятно, зачем тогда морочить людям голову и писать, чтоЗаработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию выводаденежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000диалоговых звонков.А потом врать, что сегодня, т.е. вчера, т.е. позавчера ну вобщем кто когда пришел, условия изменились. Не профессионально как-то и если с этого начинается наше с Вами сотрудничество, то в принципе далее продолжать не имеет смысла!Я работала в отделе продаж компании Что делать Консалт, где при приеме на работу приемлют честность и четкие финансовые условия, а также профессиональное обучение. Поэтому Андрей, если Вам нечего более мне предложить, кроме того, что Вы описали выше, работать бесплатно я не намерена, я ценю свое время, впрочем, как и Вы свое наверное)Andrew 22:07Приведенный Вами формат оплаты из вакансии указан для прошедших стажировку.Если вы не готовы доказать на практике о профессионализме о котором говорите, тогда нам действительно стоит распрощаться. Мы предпочитаем работать с людьми, которые могут показать на деле свои навыки. Исключений мы не делаем.22:14Приведенный формат выплаты мне был озвучен сразу, а потом сказали, что условия изменились. Андрей неужели Вы думаете, что все глупые вокруг? Вот именно доказывать что-то и показывать я не собираюсь, мы же не в слабо с Вами тут играем) Любая работа должна быть оплачена, работа актуализатора тоже стоит денег и мы уже проходили такую практику, как отработайте бесплатно неделю-две, актуализирйте нам базу, Вы нам не подходите - умно - но старо)) А мои навыки и профессионализм можно выяснить банально при граммотном собеседовании. Так, что Андрей, давайте на сегодня закончим этот диалог. Если у Вас будет действительное стоящее предложение, готова буду рассмотреть. Всего доброго!Andrew 22:15Ирина, всего доброго!И разговор с Иваном:Ирина, доброй ночи. Понял суть вопроса. Расчет конверсии простой - каждый 10ый звонок - заполненный брифЭто средняя конверсия по группам7:12Иван, доброе утро. Вопрос был у меня несовсем в этом. Понятно, что конверсия на проекте такая и должна быть, а вообще даже 20%.Вопрос был в следующем: сейчас я на этапе стажировки, в описании Вашей вакансии, указано:"Заработная плата начисляется автоматически в системе HEPT - 6 руб. За 1 диалоговый звонок, длительностью более 20 секунд.● Выплата заработной платы осуществляется через функцию вывода денежных средств с баланса оператора при совершении не менее 1000 диалоговых звонков."7:26А при общение с Еленой выясняется, что это система устарела, что вот только сегодня и только сейчас, будет 80 руб. Бриф и только так, поработайте неделю, а может и больше, мы на Вас посмотрим (а вчера общалась с Андреем, как мне сказали руководствующий состав, который мне сказал, что я вообще должна доказать, что я достойна).Понимаете Иван, работать неделю бесплатно, ну например еще можно, когда тебя обучают какой-то профессии и всё это как-то официально прописано и потом ты получишь сертификат и твои труды будут вознаграждены, а отработать неделю актуализатором ища бесплатно проекты, а потом оказаться за бортом, не греет душу!И я Вас прекрасно понимаю, что платить деньги просто за звонки тоже не очень интересно, но тогда меняйте систему, а обманывать на входе не прибавляет Вам авторитета.А второй момент, чтобы мне Вам доказывать свой професиионализм, мне бы глянуть на того, кто покажет мастер-класс, кого можно сразу зауважать и за кем тянуться.Сейчас я сделала 27 актуальных звонков, по очень холодной базе, по скрипту, который противоречит Всем правилам общения с клиентами, послушала разговоры других сотрудников и конверсии в 10% здесь врядли получится, мне даже интересно, Вам денег на телефонию не жалко?7:32Вобщем Иван, давайте так, если мы с Вами работаем дальше, то на приемлемых условиях и честно!Чижов 12:57Понял Вас. Всего доброго.Так что ребята не советую!!!!!!! Это ЛОХОТРОН!!!!!!!!!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании OJOK

10.11.2025

Самая не серьезная и не надежная компания , платят копейки , руководство высчитывает часы , недоплачивают , сидишь работаешь за бесплатно . Не рекомендую, когда заканчиваются деньги , просто отправляют на простой . Коллектив агрессивно настроенный. Не тратьте свое время Не нашла

Работник

Copy

31.10.2025

Как бывший сотрудник, скажу всю правду, по факту вас трудоустроят в компанию заказчика на 0.1 ставки, если вы хотите официально трудоустроиться как оператор, то заполните службу безопасности( это анкета с вводом данных паспортных, и других документов) до начала обучения, заполняется удаленно, зарплата по факту будет гроши, а нагрузка и трата нервов х100, если вы как сотрудник например рекрутер будете работать или руководитель, то ожидайте примерно тоже самое, трудоустроят не в эту компанию а в другую по договору, и тоже не на полную ставку, а батрачить будете весь день, не тратьте время мой совет, найдите другую вакансию и возможность получать зп без задержек, с оформлением действительно по тк рф, а не так как удобно компании, компенсаций или плюшек никаких нет, оклад будет мизерный, а сверху премия если заслужишь, для операторов есть штрафы, для сотрудников штрафами пугают, если не выполнить план, задержки в зп есть, карьерного роста нет даже не мечтайте, много нарушений и подводных камней на счет тк рф как для операторов так и для сотрудников, нет понятия личного времени после работы, эта работа не с такой большой зп где нужно потратить нервы и время 5/2, удаленка, офиц т/у при желании оформиться можно но с подводными камнями

Работник

Copy

31.10.2025

Ужасно, проработав несколько лет, понять что не ценят сотрудников, зп ниже мрот, из плюсов есть 2 вида труда это самозанятость или официально, но официально будет с камнями, их расписывать не хватит и листа этого, как подработка по 4ч и самозанятым будет хорошо но не более, не рассматривайте эту компанию всерьез и надолго, просто нет смысла

Работник

Copy

24.02.2025

Платят за работу! Кто не хочет много работать наверное будут ругать данную компанию. Я же работаю и мой доход зависит от моего усердия. Оплату производят вовремя без задержек. Поэтому кто не боится много работать, то Вам сюда!

Работник

Copy

23.02.2025

Ну зачем наговаривать? При мне обмана со стороны руководства не было. А вот недобросовестных коллег было достаточно.. Карьерный рост может быть. Но я по своему характеру, ни капли не руководитель, поэтому этот пункт вообще не относится ко мне. Зарплату практически всегда выводила каждую неделю стабильно. 100 — 150 звонков реально сделать не напрягаясь, если конечно работать, а не смотреть телевизор в это время. Рекомендую компанию, для тех кто понимает, что удалённая работа — это тоже работа. P. S. ушла, т.к. вышла из декрета на основное место работы.

Работник

Copy

17.01.2025

Достоинства НетуНедостатки Ужасная компания. Обещают платить регулярно, без всяких задержек. А на самом деле, начинают кормить завтраками. Зарплата очень маленькая, и её не хотят платить. Зарплату так и не выдали. Зря потрачено время.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе OJOK

Помогите составить детальное представление о работе в компании OJOK. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

22.11.2024

Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.

Работник

Copy

01.12.2025

Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.

Работник

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

05.09.2025

Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.

Менеджер

Copy

10.08.2024

С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!

Яна

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы