Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСызрань
Комментарий
Все устраивает, предложений по улучшению нет. Очень хороший коллектив. Интенсивно развивающаяся компания. Руководство компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать новые идеи и проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Материалов и инструмента часто не хватает, приходится искать самому. Транспортные расходы не компенсируются. Много бумажной волокиты, даже простые вопросы решаются долго — бюрократии больше, чем на других предприятиях. Это сильно тормозит рабочий процесс.
30.05.2024
Офис находится там где не ходит общественный транспорт от слова совсем, работодатель предоставляет развозку, но правда это 5-ти местный ларгус и как туда должны поместится 7 и более человек непонятно и ездит он только в степной. Тебя не стажируют от слова совсем, просто дают часть заданий и разберайся как хочешь. Но спрос с тебя будет в 3 раза больше и при этом ещё будут упрекать что кто то выполняет работу за тебя. При устройстве вам говорят о графике 5/2 с 8 до 17, но это далеко не так. Ты должен быть на телефоне 25/8 и никаких выходных или отпуска. Одной из ваших задач будет поиск контрагентов на аренду техники, но найти вы их вряд-ли сможете потому что разрешенные расценки организации ниже плинтуса и мало кто соглашается работать. Но с вас будут требовать технику. Потрясающе дружный коллектив. Зарплата во время 2 раза в месяц. И на этом плюсы организации закончились
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автодоринжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы