Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mr Food
Лобня
Комментарий
Работникам вовремя и без задержек платят белую зарплату (хотя сейчас это скорее минус, чем плюс). Руководители постарались создать удобные условия труда и отдыха, а также предложили интересную работу и возможности для карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mr Food
30.09.2025
Замужний сотрудникы с замужний женщинамим занимается в территории MR FOOD. По исламский религии руководству поххуй Руководства для ыи побараним. На территории водителя счем порно занимается.
Работник
05.09.2025
Твердую двойку ставлю из-за бесплатных обедов. Не знаю что добавляют в еду, но у меня через полтора месяца обострилась экзема, которой не было 10 лет. Месяц с небольшим бесплатных обедов, 2 месяца лечения давно забытого кошмарного заболевания. Но, это не все "плюшки", для сотрудников в Короне-Юнион фуд. А "плюшек" там столько, что жизнь вам подпортят на долгие месяцы, а заодно и подорвут ваш доход. Например, трудовой договор несут на подпись спустя почти неделю после начала трудовой деятельности. И он мутный. Не понятно в какой компании вы будете числиться. При увольнении вас заставят написать заявление об увольнении из обоих компаний, но расчетные будут только из одной. После подписания трудового договора вам объявят, что зарплата на испытательном сроке процентов на 13 ниже обещанной на собеседовании и указанной в объявлении на сайте по подбору персонала. Объявляя об этом над вами разве что не будут хохотать. Как ловко они обвели дурачка соискателя при найме. И это только начало. Далее следуют детектор лжи, где вас за зарплату в 1350 евро будут трепать как международного финансового афериста. Детектор лжи на испытательном сроке ставит сотрудника в унизительное положение. Ипотечник? Значит ненадежный. Вас заставят подписать бумаги о том, что вы добровольно даете согласие на прохождение детектора лжи и разглашаете ваши персональные данные. У вас спросят размер ежемесячного платежа по ипотеке, сумму всех кредитных карт, возможные траты в месяц. Вы даже не представляете в какие операции вас могут втянуть под благовидным предлогом. При этом сверхурочный труд и работа в выходные являются обязательными. В офисах постоянно пахнет едой, потому что помещение находится над производством по приготовлению пищи. Кофе свой или платный автомат. Не вздумайте расплатиться кредиткой! Вас тут же потащат на детектор лжи, чтобы выяснить ваше финансовое положение. В офисных каморках люди работают в тесноте, друг у друга на головах. Шум, разговоры, радио не дают сосредоточиться. Деловая переписка сыпется на почту со всех отделов и обязательна к прочтению. В день может упасть до 200 писем. Впечатление, что это имитация бурной деятельности. В компании много блатных, пожилых, чьих-то родственников. С них спроса нет. Спрашивают с тех, кого взяли с улицы. Текучка кадров огромная. Могут уволить одним днем сотрудника, проработавшего несколько лет. Сотрудники не уверены в завтрашнем дне, постоянно шушукаются, делятся подозрениями. Обстановка тягостная. Есть корпоративный автобус. Лучше пользоваться им, потому что добираться на личном транспорте дорого. Дорога опасная. Нет светофора и надземного перехода, поэтому сотрудники, чтобы попасть на работу перебегают дорогу в неположенном месте. Были несчастные случаи из-за этого. Стоянка для авто сотрудников находится далеко. На ближней стоянке работает эвакуатор. В темное время освещение скудное. Камеры отсутствуют. Одна дорога не асфальтирована, вся в лужах и утрамбованной земле. Офисное помещение находится на последнем этаже, но лифт отсутствует. Работает много мигрантов. В столовой садиться надо только к своим. Мигранты агрессивно реагируют на присутствие на их части столовой любых женщин. По дороге в столовую надо внимательно смотреть, чтобы на вас не наехали с поддонами с едой. При этом руководство считает, что делает одолжение сотрудникам, позволяя работать в таких стрессовых условиях. Ваша самооценка, нервы и кошелек сильно пострадают от работы в Короне и Юнион Фуд. После увольнения возникает ощущение, что вляпался во что-то сомнительное, от чего хочется долго мыться горячей водой с антибактериальным средством. Будьте бдительны! Очень не рекомендую данные компании. Коллектив озлоблен и застрессован. Вас используют и выбросят в самый неподходящий момент. Бесплатная еда в заводской столовой.
Работник
18.07.2025
Коммуникацию между отделами , возможность расти и развиваться внутри компании . И выполнять обещания , о которых обговаривается на собеседовании . Сотрудник может проработать весь квартал и при увольнении ему не выплатят KPI . Позор и стыд компании . Вы просто рабочая сила . Рост в должностях только особо приближенным. Подумайте сто раз прежде чем устраиваться в данную компанию. Бесплатные обеды
Работник
13.02.2025
Отличные условия труда. Комфортный офис со всеми удобствами. Корпоративный транспорт радует. Бесплатное питание. Коллектив замечательный. Сотрудники веселые и отзывчивые, всегда помогают. Я очень доволен своим местом работы. Рекомендую эту фирму тем, кому важны хорошие условия и команду профессионалов.
Работник
23.05.2024
ну начнем по порядку.был охранником.хотя по сути им не являешься.условия проживания полтора вагончика убитых частично и захламленных всяким барахлом.2 поста.кпп и зона отгрузки.вечно набирают на зону отгрузки.там суть считать товар поштучно при отгрузке по накладной.так как там заморозка и охлажденка холод собачий.но есть так называемая будка.там можно погреться.смена по 16-18 часов.если новичок то работаешь и по 18 часов.но...там коллектив которым вы по сути не нужны под всяким предлогом будут говорить вы нам не подходите.почему все просто они там работают месяцами ибо зп у охраны достойная.поэтому смысл тратить время нет.если предлагают работу в химках.если в Сходне на другом их производстве то там и условия и коллектив по лучше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mr Food
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr Food. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы