Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Замужний сотрудникы с замужний женщинамим занимается в территории MR FOOD. По исламский религии руководству поххуй Руководства для ыи побараним. На территории водителя счем порно занимается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2025
Твердую двойку ставлю из-за бесплатных обедов. Не знаю что добавляют в еду, но у меня через полтора месяца обострилась экзема, которой не было 10 лет. Месяц с небольшим бесплатных обедов, 2 месяца лечения давно забытого кошмарного заболевания. Но, это не все "плюшки", для сотрудников в Короне-Юнион фуд. А "плюшек" там столько, что жизнь вам подпортят на долгие месяцы, а заодно и подорвут ваш доход. Например, трудовой договор несут на подпись спустя почти неделю после начала трудовой деятельности. И он мутный. Не понятно в какой компании вы будете числиться. При увольнении вас заставят написать заявление об увольнении из обоих компаний, но расчетные будут только из одной. После подписания трудового договора вам объявят, что зарплата на испытательном сроке процентов на 13 ниже обещанной на собеседовании и указанной в объявлении на сайте по подбору персонала. Объявляя об этом над вами разве что не будут хохотать. Как ловко они обвели дурачка соискателя при найме. И это только начало. Далее следуют детектор лжи, где вас за зарплату в 1350 евро будут трепать как международного финансового афериста. Детектор лжи на испытательном сроке ставит сотрудника в унизительное положение. Ипотечник? Значит ненадежный. Вас заставят подписать бумаги о том, что вы добровольно даете согласие на прохождение детектора лжи и разглашаете ваши персональные данные. У вас спросят размер ежемесячного платежа по ипотеке, сумму всех кредитных карт, возможные траты в месяц. Вы даже не представляете в какие операции вас могут втянуть под благовидным предлогом. При этом сверхурочный труд и работа в выходные являются обязательными. В офисах постоянно пахнет едой, потому что помещение находится над производством по приготовлению пищи. Кофе свой или платный автомат. Не вздумайте расплатиться кредиткой! Вас тут же потащат на детектор лжи, чтобы выяснить ваше финансовое положение. В офисных каморках люди работают в тесноте, друг у друга на головах. Шум, разговоры, радио не дают сосредоточиться. Деловая переписка сыпется на почту со всех отделов и обязательна к прочтению. В день может упасть до 200 писем. Впечатление, что это имитация бурной деятельности. В компании много блатных, пожилых, чьих-то родственников. С них спроса нет. Спрашивают с тех, кого взяли с улицы. Текучка кадров огромная. Могут уволить одним днем сотрудника, проработавшего несколько лет. Сотрудники не уверены в завтрашнем дне, постоянно шушукаются, делятся подозрениями. Обстановка тягостная. Есть корпоративный автобус. Лучше пользоваться им, потому что добираться на личном транспорте дорого. Дорога опасная. Нет светофора и надземного перехода, поэтому сотрудники, чтобы попасть на работу перебегают дорогу в неположенном месте. Были несчастные случаи из-за этого. Стоянка для авто сотрудников находится далеко. На ближней стоянке работает эвакуатор. В темное время освещение скудное. Камеры отсутствуют. Одна дорога не асфальтирована, вся в лужах и утрамбованной земле. Офисное помещение находится на последнем этаже, но лифт отсутствует. Работает много мигрантов. В столовой садиться надо только к своим. Мигранты агрессивно реагируют на присутствие на их части столовой любых женщин. По дороге в столовую надо внимательно смотреть, чтобы на вас не наехали с поддонами с едой. При этом руководство считает, что делает одолжение сотрудникам, позволяя работать в таких стрессовых условиях. Ваша самооценка, нервы и кошелек сильно пострадают от работы в Короне и Юнион Фуд. После увольнения возникает ощущение, что вляпался во что-то сомнительное, от чего хочется долго мыться горячей водой с антибактериальным средством. Будьте бдительны! Очень не рекомендую данные компании. Коллектив озлоблен и застрессован. Вас используют и выбросят в самый неподходящий момент. Бесплатная еда в заводской столовой.
18.07.2025
Коммуникацию между отделами , возможность расти и развиваться внутри компании . И выполнять обещания , о которых обговаривается на собеседовании . Сотрудник может проработать весь квартал и при увольнении ему не выплатят KPI . Позор и стыд компании . Вы просто рабочая сила . Рост в должностях только особо приближенным. Подумайте сто раз прежде чем устраиваться в данную компанию. Бесплатные обеды
18.02.2025
Работникам вовремя и без задержек платят белую зарплату (хотя сейчас это скорее минус, чем плюс). Руководители постарались создать удобные условия труда и отдыха, а также предложили интересную работу и возможности для карьерного роста.
13.02.2025
Отличные условия труда. Комфортный офис со всеми удобствами. Корпоративный транспорт радует. Бесплатное питание. Коллектив замечательный. Сотрудники веселые и отзывчивые, всегда помогают. Я очень доволен своим местом работы. Рекомендую эту фирму тем, кому важны хорошие условия и команду профессионалов.
23.05.2024
ну начнем по порядку.был охранником.хотя по сути им не являешься.условия проживания полтора вагончика убитых частично и захламленных всяким барахлом.2 поста.кпп и зона отгрузки.вечно набирают на зону отгрузки.там суть считать товар поштучно при отгрузке по накладной.так как там заморозка и охлажденка холод собачий.но есть так называемая будка.там можно погреться.смена по 16-18 часов.если новичок то работаешь и по 18 часов.но...там коллектив которым вы по сути не нужны под всяким предлогом будут говорить вы нам не подходите.почему все просто они там работают месяцами ибо зп у охраны достойная.поэтому смысл тратить время нет.если предлагают работу в химках.если в Сходне на другом их производстве то там и условия и коллектив по лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr Food. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы