Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инжиниринговый Центр Кронштадт
Санкт-Петербург
Комментарий
Удаленной работы в Кронштадте - нет, при этом удаленность приличная, по какой причине отказываются вводить - вопрос самодурства руководства. Компетентность руководства в принципе вызывает большие вопросы, ничего и никому не нужно, работает и ладно. При этом развозку, которой и заманивали в Кронштадт по большинству направлений попросту в один момент отменили, как добираться - не ясно. Но при этом примерно ясно зачем это: необходимо сократить штат, людей решили выдавить таким образом. Т.е. в любой момент могут опрокинуть. ЗП рыночная, ДМС, неплохие кухни, чай-кофе бесплатно, да и все, собственно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инжиниринговый Центр Кронштадт
25.10.2025
Ввести гибридный график работы, развозка отнимает очень много времени, можно добираться в одну сторону больше 2 часов, а на своем автомобиле ездить невыгодно из-за большого расстояния и расходов на топливо. В компании на первом месте - показушность и красивая картинка, которая не соответствует действительности, работы нет, людей постоянно увольняют. Мало компетентных руководителей Современная компания, везде новое оборудование, красивый ремонт, есть развозка в разные точки СПб и ЛО, неплохой соц пакет с ДМС и оплатой больничных, высокий уровень ЗП.
Работник
09.10.2025
Поставить начальниками не молодых пацанов и девчонок из гпн-с и гнп, а опытных руководителей, знающих отрасль и сферу деятельности, реальных, а не номинальных «специалистов». Компания-«мыльный пузырь», газпромнефтевская дочка. Набор сотрудников колоссальный, при этом увольнений в день также большое количество (в неделю моего увольнения каждый день увольнялись по 6-11 человек, сотрудница кадров была в недоумении). Задачи от «начальника» расплывчатые, контроля нет, из-за безалаберности и глупости одних, другим необходимо устранять их ошибки; сотрудники одного отдела не знают чем заняться, сидят в соцсетях/играх, а другой отдел пашет за 10-х и не знает где конец этой работе. Задачи даются странно: руки-ноги есть делай, думать тут не надо, за тебя все решили; ну или «пойди туда не знаю куда, возьми то не знаю что». Ответственность брать на себя никто не хочет и не умеет, в том числе т.н. руководители некоторые. Если есть какие-то вопросы, ответа на них тебе никто не даст - разбирайся сам, вот и бегал узнавал (а после чего все бегут к тебе за информацией), в работе из-за этого полный беспорядок. От юристов и финансистов в один голос крик: мы всем должны, а денег нет, что делать - руководство говорит «думайте сами». Если хотите нормально работать - лучше ищите другое место. А если вы такой же любитель ИБД, как и руководство - вэлком. Из плюсов - есть классные ребята-сотрудники, в офисах чисто и комфортно, но производстве относительно аккуратно, всегда есть чай-кофе-вода, кухни в идеальной чистоте; территории красивые и ухоженные, есть спортивные площадки и парковка. Удаленка иногда есть, но только для петербургской площадки вроде бы, а для кронштадских сотрудников нет и не будет. Еще из минусов - можно долго сидеть без техники. Если не выдали телефон - будете звонить со своего мобильного, компенсации нет.
Работник
08.10.2025
Задумка компании хорошая, но по факту больше пафоса, чем сути. У меня развозка занимала почти 1,5 часа. Регулярные переработки. Процессы сырые, из-за этого много проблем и недопонимания. Наладить их некому, никто не знает или не хочет. Хороший коллектив. Чай, кофе за счёт компании. Современный офис. ДМС с первых дней работы.
Работник
08.10.2025
Задачи бумажные: проект появился, всех собрали в группу, порассказывали в общих чертах, разошлись по местам, забыли. Таких проектов тьма. Штат раздут. Развозку свернули по многим направлениям, чтобы сотрудники из Мурино, ЛО и других направлений сами ушли, потому что из СПб в Кронштадт не накатаешься. Можно поднять денег, но при этом снизить уровень квалификации. Компания - это чистой воды стартап, в который упали средства, но что с ними делать никто не понял. Авиация - фиктивное направление, как возможно и другие. Имеются ДМС и развозка. Зарплата рыночная, выплачивается в соответствии с договором своевременно и в полном объёме.
Работник
07.10.2025
Начальство некомпетентно, не назначать начальников только по дружеским/родственным связям; Много проектов в сжатые сроки, которые не имеют продолжения (примерно 90 процентов проектов оканчивались на начальной стадии); Далеко ездить (даже с учетом развозки корпоративным транспортом путь в одну сторону занимал не менее 1 час 40 минут); Отношение к людям. По паре проектов не выдержал сроки, был уволен одним днем по согласованию сторон, без дополнительных выплат и времени, чтобы найти другую работу; Условия труда (все 5 месяцев работал в недострое, с не работающим конденционированием, постоянным шумом от строительных работ). Возможность научиться чему-то новому (учиться придется самому); Уровень заработной платы немного выше среднего
Работник
20.08.2025
Хотелось бы чтобы этапу стратегического планирования уделялось больше внимания. IT инфраструктура не строится за неделю или месяц. Решения заложенные в начале подобны виноградной лозе, приносящей свои плоды многие годы. Стратегическое планирование позволило бы снизить нагрузку на сотрудников. Уровень зп высокий. Есть высокий шанс, что предолжать релокацию за счёт работодателя и оплату съёма жилья. Есть бесплатный кофе и чай. Великолепные корпоративные праздники. Это энергичная работа. Ведущая к хорошей физической форме. Вас научат как быть продуктивным все 9 часов рабочего дня. ( 8 рабочих + 1 час обеда). Однако моё кредо работать не 8 часов, а головой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инжиниринговый Центр Кронштадт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый Центр Кронштадт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы