Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Увеличение заработной платы для некоторых категорий сотрудников. Крупное предприятие, питание. проводится модернизация производства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Коммуникацию между цехами и отделами. Все отзывчивые , всегда готовы помочь. Всё по ТК РФ, никаких серых движений. Современные офисы и станки.
16.07.2025
Улучшать можно всегда что-то где-то . Не мешало бы увеличить в столовой место. Отличный завод. Условия для работников хорошие, согласно ТКРФ. Если пришел зарабатывать, а не отсидеться, то заработная плата достойна. Молодых начинающих специалистов обучают на рабочем месте. Руководство адекватное и лояльное. Комфортно работать. Питание в столовой, а также на рабочих местах имеется комната для приема пищи. Спецодежду выдают. Всегда проводятся корпоративные праздники для работников и детей.
04.06.2025
Если реально осушествлять некоторые работы на дистанционке, то это было бы идеально. Решают по кандидатурам все оперативно благодаря адекватности и компетентности руководящих лиц, честно компенсируют дорожные расходы, жилье благоустроенное.
25.12.2024
Коммуникация между сотрудниками; карьерный рост; повышение квалификации Близость к дому; стабильные выплаты; оплачиваемые больничные и отпускные
26.08.2024
Недостаток мелкого режущего инструмента для доработок Профессионализм, адекватность, возможность сменить график работы, к примеру успеваю и поработать и в зал сходить.
22.12.2022
Обучение персонала, возможность карьерного роста Отличный завод, развитие много, достойная зарплата, обеды надёжное оборудование Сплоченый коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Станкостроительный завод САСТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы