Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСасово
Комментарий
Обучение персонала, возможность карьерного роста Отличный завод, развитие много, достойная зарплата, обеды надёжное оборудование Сплоченый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Коммуникацию между цехами и отделами. Все отзывчивые , всегда готовы помочь. Всё по ТК РФ, никаких серых движений. Современные офисы и станки.
16.07.2025
Улучшать можно всегда что-то где-то . Не мешало бы увеличить в столовой место. Отличный завод. Условия для работников хорошие, согласно ТКРФ. Если пришел зарабатывать, а не отсидеться, то заработная плата достойна. Молодых начинающих специалистов обучают на рабочем месте. Руководство адекватное и лояльное. Комфортно работать. Питание в столовой, а также на рабочих местах имеется комната для приема пищи. Спецодежду выдают. Всегда проводятся корпоративные праздники для работников и детей.
04.06.2025
Если реально осушествлять некоторые работы на дистанционке, то это было бы идеально. Решают по кандидатурам все оперативно благодаря адекватности и компетентности руководящих лиц, честно компенсируют дорожные расходы, жилье благоустроенное.
14.04.2025
Увеличение заработной платы для некоторых категорий сотрудников. Крупное предприятие, питание. проводится модернизация производства.
25.12.2024
Коммуникация между сотрудниками; карьерный рост; повышение квалификации Близость к дому; стабильные выплаты; оплачиваемые больничные и отпускные
26.08.2024
Недостаток мелкого режущего инструмента для доработок Профессионализм, адекватность, возможность сменить график работы, к примеру успеваю и поработать и в зал сходить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Станкостроительный завод САСТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы